Chef du Service Réseau Vaucluse - Bouches-du-Rhône (H/F)
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Offre n° O013240201356510
Publiée le 26/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
MARSEILLE CEDEX 20
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Chef du Service Réseau Vaucluse - Bouches-du-Rhône (H/F)
DIRECTION DES TRANSPORTS SCOLAIRES ET INTERURBAINS
SERVICE RESEAU VAUCLUSE BOUCHES-DU-RHONE
DIRECTION DES TRANSPORTS SCOLAIRES ET INTERURBAINS
SERVICE RESEAU VAUCLUSE BOUCHES-DU-RHONE
Missions / conditions d'exercice
Missions
Apporter son expertise pour participer à la conception, l'élaboration et la mise en œuvre de la politique transport de la collectivité, être conseil et force de proposition. Organiser le service composé de 20 collaborateurs en veillant à ce que chaque agent évolue en fonction de ses compétences et potentialités. Garantir la cohérence du travail du service par rapport au projet de la direction et dans le respect des échéances, du cadre budgétaire et règlementaire. Assurer la réflexion prospective des déplacements en coordination avec les autres directions et services de la DGA. Représenter la collectivité.
Activités
Animer et manager le Service Réseau Vaucluse Bouches-du-Rhône. Conseiller sa hiérarchie dans l'élaboration de la politique publique transport sur son territoire d'intervention en alertant sur les opportunités, les risques et les contraintes. Assurer l'animation des relations avec les partenaires extérieurs : transporteurs, chefs d'établissement, élus locaux, AOM, prestataires... Rédiger ou valider les courriers, rapports, notes, pièces constitutives de commande publique, compte-rendu de réunions. Assurer la diffusion d'information et le contrôle de l'application des procédures. Assurer des missions transversale pour le compte de la DTSI. Initier le développement d'outils de suivi d'activités et d'aide à la décision. L'agent peut être amené à réaliser tout activité nécessaire au service ou à la continuité de service.
Apporter son expertise pour participer à la conception, l'élaboration et la mise en œuvre de la politique transport de la collectivité, être conseil et force de proposition. Organiser le service composé de 20 collaborateurs en veillant à ce que chaque agent évolue en fonction de ses compétences et potentialités. Garantir la cohérence du travail du service par rapport au projet de la direction et dans le respect des échéances, du cadre budgétaire et règlementaire. Assurer la réflexion prospective des déplacements en coordination avec les autres directions et services de la DGA. Représenter la collectivité.
Activités
Animer et manager le Service Réseau Vaucluse Bouches-du-Rhône. Conseiller sa hiérarchie dans l'élaboration de la politique publique transport sur son territoire d'intervention en alertant sur les opportunités, les risques et les contraintes. Assurer l'animation des relations avec les partenaires extérieurs : transporteurs, chefs d'établissement, élus locaux, AOM, prestataires... Rédiger ou valider les courriers, rapports, notes, pièces constitutives de commande publique, compte-rendu de réunions. Assurer la diffusion d'information et le contrôle de l'application des procédures. Assurer des missions transversale pour le compte de la DTSI. Initier le développement d'outils de suivi d'activités et d'aide à la décision. L'agent peut être amené à réaliser tout activité nécessaire au service ou à la continuité de service.
Profils recherchés
Savoirs
Maîtrise des enjeux et du cadre règlementaire et financier de la compétence transport et des collectivités locales. Connaissance du territoire et de ses acteurs. Connaissance des enjeux et contexte des secteurs connexes : autres mobilités, scolaire, urbanisme, infrastructures, aménagement du territoire. Connaissance des opérateurs de transport de voyageurs. Connaissance des modes de gestion des transports publics de voyageurs. Notion en termes d'aménagement de voirie
Savoir-faire
Identification des enjeux des projets ayant des incidences sur les déplacements. Analyse des documents de planification pour émettre une analyse pertinente au regard de la politique publique des transports. Qualités rédactionnelles. Esprit de synthèse. Méthode d'analyse et de diagnostic.
Savoir-être
Sens des responsabilités. Être force de proposition. Disposer de capacité d'initiative. Travailler en équipe et en partenariat avec d'autres directions et institutions. Dispositions managériales et qualités relationnelles. Savoir communiquer. Disposer de qualités d'écoute. Savoir négocier. Être organisé et rigoureux.
Formations et diplômes
Formation généraliste ou dans le domaine des transports de voyageurs
Permis B obligatoire
Modalités de travail
Temps complet
Localisation = Avignon
Participation à l'astreinte DTSI
Maîtrise des enjeux et du cadre règlementaire et financier de la compétence transport et des collectivités locales. Connaissance du territoire et de ses acteurs. Connaissance des enjeux et contexte des secteurs connexes : autres mobilités, scolaire, urbanisme, infrastructures, aménagement du territoire. Connaissance des opérateurs de transport de voyageurs. Connaissance des modes de gestion des transports publics de voyageurs. Notion en termes d'aménagement de voirie
Savoir-faire
Identification des enjeux des projets ayant des incidences sur les déplacements. Analyse des documents de planification pour émettre une analyse pertinente au regard de la politique publique des transports. Qualités rédactionnelles. Esprit de synthèse. Méthode d'analyse et de diagnostic.
Savoir-être
Sens des responsabilités. Être force de proposition. Disposer de capacité d'initiative. Travailler en équipe et en partenariat avec d'autres directions et institutions. Dispositions managériales et qualités relationnelles. Savoir communiquer. Disposer de qualités d'écoute. Savoir négocier. Être organisé et rigoureux.
Formations et diplômes
Formation généraliste ou dans le domaine des transports de voyageurs
Permis B obligatoire
Modalités de travail
Temps complet
Localisation = Avignon
Participation à l'astreinte DTSI
Contact
Contact
0491575057
Lien de candidature
Informations complémentaires
Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence DTSI/SR84-13/CHEF-SCE/8487/FG/JN avant le 26/04/2024 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence DTSI/SR84-13/CHEF-SCE/8487/FG/JN avant le 26/04/2024 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.