Chauffeur (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O013240201362261
Publiée le 26/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
MARSEILLE CEDEX 20
Poste à pourvoir le
25/07/2024
Date limite de candidature
12/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Chauffeur (H/F) - Réf 8509
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Assurer les déplacements des élus dans le cadre de leur mandat
Missions ou activités ponctuelles :
Assister les élus dans leurs déplacements
Appliquer les procédures validées par la hiérarchie
Repérer chaque déplacement
Réaliser l'entretien et le suivi du véhicule utilisé
Assurer une permanence et les astreintes
Conduire les élus et toutes personnes désignées par la hiérarchie
Assurer les déplacements des élus dans le cadre de leur mandat
Missions ou activités ponctuelles :
Assister les élus dans leurs déplacements
Appliquer les procédures validées par la hiérarchie
Repérer chaque déplacement
Réaliser l'entretien et le suivi du véhicule utilisé
Assurer une permanence et les astreintes
Conduire les élus et toutes personnes désignées par la hiérarchie
Profils recherchés
Savoirs théoriques complémentaires :
Maitrise du métier de chauffeur
Connaissance du territoire régional
Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de la Collectivité
Maitrise des techniques de gestion du stress
Adaptation aux différents interlocuteurs
Prudence et respect du code de la route
Savoir faire :
Conduite des véhicules dans des situations variées
Analyse des besoins
Application des règles déontologiques liées à la fonction
Dialogue et communication
Gestion des situations de stress
Maitrise des principes de fonctionnement et de gestion d'une collectivité territoriale notamment de l'interface
politique/administration
Savoir être :
Attention et conscience professionnelle
Discrétion et diplomatie
Politesse et courtoisie
Ponctualité et disponibilité
Bonne présentation
Vigilance et respect du code de la route
Patience
Sens de l'efficacité
FORMATIONS ET DIPLÔMES :
Permis B obligatoire
Permis C et D souhaités
Maitrise du métier de chauffeur
Connaissance du territoire régional
Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de la Collectivité
Maitrise des techniques de gestion du stress
Adaptation aux différents interlocuteurs
Prudence et respect du code de la route
Savoir faire :
Conduite des véhicules dans des situations variées
Analyse des besoins
Application des règles déontologiques liées à la fonction
Dialogue et communication
Gestion des situations de stress
Maitrise des principes de fonctionnement et de gestion d'une collectivité territoriale notamment de l'interface
politique/administration
Savoir être :
Attention et conscience professionnelle
Discrétion et diplomatie
Politesse et courtoisie
Ponctualité et disponibilité
Bonne présentation
Vigilance et respect du code de la route
Patience
Sens de l'efficacité
FORMATIONS ET DIPLÔMES :
Permis B obligatoire
Permis C et D souhaités
Contact
Contact
0491575057
Lien de candidature
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae + arrêté de situation administrative sous la référence JO/HR N°8509 Chauffeur (H/F) -DGR/DSTG/DDSU/STU
Soit directement par le site internet de la Région :
Se rendre à l'adresse suivante
https://www.maregionsud.fr/recrutement
Puis cliquer sur la rubrique « Consultez nos offres d'emploi ».
Soit par courrier à : Région Provence-Alpes-Côte d'Azur
Monsieur le Président
Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Hôtel de Région
13481 Marseille Cedex 20
Soit directement par le site internet de la Région :
Se rendre à l'adresse suivante
https://www.maregionsud.fr/recrutement
Puis cliquer sur la rubrique « Consultez nos offres d'emploi ».
Soit par courrier à : Région Provence-Alpes-Côte d'Azur
Monsieur le Président
Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Hôtel de Région
13481 Marseille Cedex 20
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.