Responsable Financier du Secrétariat Conjoint du Programme Interreg MED (H/F)
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Offre n° O013240201364549
Publiée le 26/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
MARSEILLE CEDEX 20
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
26/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Gestion des affaires internationales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Directeur (grade en extinction)
Attaché hors classe
Attaché principal
Directeur (grade en extinction)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du coordinateur du Secrétariat conjoint (SC) et du Responsable d'Unité, contribuer à la mise en place et au suivi du système de gestion et de contrôle du Programme Interreg Euro-MED en lien avec les autorités et instances du Programme. Participer à la clôture du Programme Interreg MED 2014-2020.
Missions / conditions d'exercice
Centraliser l'information sur l'avancement physique et financier du programme et des projets, en lien avec les autorités du programme et élaborer des analyses ;
Assurer la gestion et la saisie des données concernant le monitorage des projets et du programme par le biais du développement et utilisation d'outils adaptés spécifiques ;
Répondre aux besoins d'information provenant de l'Autorité de gestion, de l'Autorité en charge de la fonction comptable, de l'Autorité d'audit, de la Commission européenne, des instances nationales concernant l'avancement financier du programme et des projets ;
Piloter la préparation et soumission des clôtures de comptes annuelles, en coordination avec l'Autorité de gestion, l'Autorité en charge de la fonction comptable et l'Autorité d'audit ;
Aider à coordonner la préparation et la mise à jour des outils et procédures internes de gestion ;
Participer à l'élaboration des documents et publications du Programme à l'attention notamment des bénéficiaires et des Contrôleurs de premier Niveau ;
Organiser des formations pour les bénéficiaires et les contrôleurs de premier niveau et les assister ;
Animer le réseau de Contrôleurs de Premier Niveau du Programme ;
Contribuer à garantir le respect de la piste d'audit ;
Servir d'appui au suivi et à la gestion des modifications des projets au sein du SC ;
Participer à la coordination du traitement des demandes de paiements, et assurer leur transmission à l'autorité en charge de la fonction comptable ;
Participer au développement des outils de suivi en ligne du Programme ;
Orienter et aider à coordonner le dispositif de contrôle des projets et du programme ;
Centraliser les informations relatives aux contrôles, erreurs, irrégularités, et mises en recouvrement ;
Suivre les travaux d'audit notamment de second niveau et du Groupe des Auditeurs ;
Aider à coordonner et mettre en œuvre les visites sur place de l'AG/SC ;
Piloter la mise en œuvre du système de contrôle interne, la mise à jour de la cartographie des risques du programme et l'utilisation d'outils de lutte anti-fraude ;
Participer à la rédaction des rapports annuels et final d'exécution ;
Contribuer et participer aux Comités de Suivi et Pilotage du Programme ;
Contribuer à la mise en place et à la mise à jour des options de coûts simplifiés.
Assurer la gestion et la saisie des données concernant le monitorage des projets et du programme par le biais du développement et utilisation d'outils adaptés spécifiques ;
Répondre aux besoins d'information provenant de l'Autorité de gestion, de l'Autorité en charge de la fonction comptable, de l'Autorité d'audit, de la Commission européenne, des instances nationales concernant l'avancement financier du programme et des projets ;
Piloter la préparation et soumission des clôtures de comptes annuelles, en coordination avec l'Autorité de gestion, l'Autorité en charge de la fonction comptable et l'Autorité d'audit ;
Aider à coordonner la préparation et la mise à jour des outils et procédures internes de gestion ;
Participer à l'élaboration des documents et publications du Programme à l'attention notamment des bénéficiaires et des Contrôleurs de premier Niveau ;
Organiser des formations pour les bénéficiaires et les contrôleurs de premier niveau et les assister ;
Animer le réseau de Contrôleurs de Premier Niveau du Programme ;
Contribuer à garantir le respect de la piste d'audit ;
Servir d'appui au suivi et à la gestion des modifications des projets au sein du SC ;
Participer à la coordination du traitement des demandes de paiements, et assurer leur transmission à l'autorité en charge de la fonction comptable ;
Participer au développement des outils de suivi en ligne du Programme ;
Orienter et aider à coordonner le dispositif de contrôle des projets et du programme ;
Centraliser les informations relatives aux contrôles, erreurs, irrégularités, et mises en recouvrement ;
Suivre les travaux d'audit notamment de second niveau et du Groupe des Auditeurs ;
Aider à coordonner et mettre en œuvre les visites sur place de l'AG/SC ;
Piloter la mise en œuvre du système de contrôle interne, la mise à jour de la cartographie des risques du programme et l'utilisation d'outils de lutte anti-fraude ;
Participer à la rédaction des rapports annuels et final d'exécution ;
Contribuer et participer aux Comités de Suivi et Pilotage du Programme ;
Contribuer à la mise en place et à la mise à jour des options de coûts simplifiés.
Profils recherchés
Formation supérieure universitaire obligatoire, de préférence économique ou juridique
Solide expérience professionnelle acquise pendant au moins 5 ans dans le suivi des programmes et projets de coopération
Excellente connaissance des règlements communautaires en matière de Fonds Structurels et, en particulier, des dispositions en matière d'éligibilité des dépenses, procédures de paiement et systèmes de contrôle
Très bonnes compétences dans le domaine de la gestion financière
Très bonnes connaissances des systèmes informatiques, des instruments statistiques et du fonctionnement des systèmes de monitorage
Langues : maîtrise parfaite du français ou de l'anglais et bonne maîtrise de l'autre langue. Bonne connaissance d'au moins une autre langue du programme
Solide expérience professionnelle acquise pendant au moins 5 ans dans le suivi des programmes et projets de coopération
Excellente connaissance des règlements communautaires en matière de Fonds Structurels et, en particulier, des dispositions en matière d'éligibilité des dépenses, procédures de paiement et systèmes de contrôle
Très bonnes compétences dans le domaine de la gestion financière
Très bonnes connaissances des systèmes informatiques, des instruments statistiques et du fonctionnement des systèmes de monitorage
Langues : maîtrise parfaite du français ou de l'anglais et bonne maîtrise de l'autre langue. Bonne connaissance d'au moins une autre langue du programme
Contact
Contact
0491575057
Lien de candidature
Informations complémentaires
Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : JM/8530 avant le 26 avril 2024 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : JM/8530 avant le 26 avril 2024 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.