Responsable de la coordination de l'équipe voirie

Offre n° O013240201370349
Publiée le 28/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE FUVEAU
26 Boulevard Emile Loubet
13710 FUVEAU
Lieu de travail
FUVEAU (LA BARQUE)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/04/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
1 600 € net
Descriptif de l'emploi
Chef d'équipe de voirie :
Effectif de l'équipe des STM voirie : 8 agents
l'agent sera placé sous la responsabilité du Directeur des services techniques.
Travail en collaboration avec le responsable de la régie.
Missions / conditions d'exercice
Coordination de l'équipe de voirie dans leurs interventions concernant :
entretien et nettoyage des vrd, du cimetière, des espaces verts
les festivités
la collecte des encombrants, nettoyage de pav
gestion et prévision des besoins
participation à l'élaboration du budget du pole voirie
Profils recherchés
Travail en équipe. Capacités de gestion et d'animation d'équipe. Capacités organisationnelles. Esprit d'initiative. Autonomie. Bon relationnel. Connaissances dans les domaines de la voirie et des travaux publics.

Contact

Contact
0442656509
Informations complémentaires
26 boulevard loubet

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.