SPP-2024-017 UN CHEF DE BUREAU - CIS MARTIGUES
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Offre n° O013240201371007
Publiée le 29/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MARSEILLE 15
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
29/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
SPP-2024-017 UN CHEF DE BUREAU - CIS MARTIGUES
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Placé sous l'autorité du chef de centre, il anime et coordonne un bureau prévu à l'organigramme du CIS en régime mixte (35 à 45 gardes annuelles sur la base de 1887h). Le candidat retenu aura en charge de :
- Assurer la gestion du bureau prévu ;
- Participer à la chaine de commandement ainsi qu'aux dispositifs préventifs du SDIS 13 ;
- Participer aux cérémonies et aux représentations du CIS.
Placé sous l'autorité du chef de centre, il anime et coordonne un bureau prévu à l'organigramme du CIS en régime mixte (35 à 45 gardes annuelles sur la base de 1887h). Le candidat retenu aura en charge de :
- Assurer la gestion du bureau prévu ;
- Participer à la chaine de commandement ainsi qu'aux dispositifs préventifs du SDIS 13 ;
- Participer aux cérémonies et aux représentations du CIS.
Profils recherchés
PROFIL :
- Titulaire des unités de valeurs GOC4, FDF4 apprécié ;
- Rigueur, disponibilité, adaptabilité ;
- Bonne connaissance des règles de l'engagement citoyen ;
- Sens de l'organisation et des relations humaines ;
- Connaissance de l'outil informatique.
AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION :
- Affiliation au Comité national d'action sociale ;
- Participations employeur : mutuelle santé et Prévoyance selon conditions de ressources ;
- Prime annuelle de 1845 € brut ;
- Chèques de table avec une participation employeur à 60%.
- Titulaire des unités de valeurs GOC4, FDF4 apprécié ;
- Rigueur, disponibilité, adaptabilité ;
- Bonne connaissance des règles de l'engagement citoyen ;
- Sens de l'organisation et des relations humaines ;
- Connaissance de l'outil informatique.
AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION :
- Affiliation au Comité national d'action sociale ;
- Participations employeur : mutuelle santé et Prévoyance selon conditions de ressources ;
- Prime annuelle de 1845 € brut ;
- Chèques de table avec une participation employeur à 60%.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
COMMENT CANDIDATER (pièces à fournir) :
Pour les externes (hors SDIS 13) uniquement par courrier postal :
CV et lettre de motivation (mentionner le numéro de l'avis de vacance et adresse mail du candidat) ;
En complément pour les fonctionnaires :
les trois dernières évaluations professionnelles
Les candidatures sont à envoyer exclusivement à :
Monsieur le Président du conseil d'administration
1 avenue de Boisbaudran
CS 70271
13326 MARSEILLE CEDEX 15
Toute candidature externe reçue par mail ne sera pas prise en compte
DATE DE CLOTURE : 22 MARS 2024
Pour les externes (hors SDIS 13) uniquement par courrier postal :
CV et lettre de motivation (mentionner le numéro de l'avis de vacance et adresse mail du candidat) ;
En complément pour les fonctionnaires :
les trois dernières évaluations professionnelles
Les candidatures sont à envoyer exclusivement à :
Monsieur le Président du conseil d'administration
1 avenue de Boisbaudran
CS 70271
13326 MARSEILLE CEDEX 15
Toute candidature externe reçue par mail ne sera pas prise en compte
DATE DE CLOTURE : 22 MARS 2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.