Agent d'Entretien - CCAS
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O013240201371370
Publiée le 29/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Forte d'une population de plus de 45000 habitants qui en fait la 5e ville du département des Bouches-du-Rhône, la ville d'Aubagne est reconnue pour son dynamisme économique, culturel et sportif. Mais c'est aussi une cité riche de son patrimoine et de ses traditions qui participent à sa renommée.
Lieu de travail
AUBAGNE
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
29/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Comptabilité et Administration, lui-même intégré au Service Administratif et Financier du CCAS, vous êtes sous l'autorité du
Responsable Comptabilité et Administration Générale. Vous travaillez au sein
d'une équipe poly compétente. Vous êtes chargé(e) de l'entretien des locaux du CCAS.
Responsable Comptabilité et Administration Générale. Vous travaillez au sein
d'une équipe poly compétente. Vous êtes chargé(e) de l'entretien des locaux du CCAS.
Missions / conditions d'exercice
Missions, activités et conditions d'exercice Entretien des locaux :
* Entretien et nettoyage des sols, des fenêtres, vitres et du mobilier des accueils,
* Entretien et nettoyage des sols, des fenêtres, vitres et du mobilier des lieux collectifs (couloirs, salles de réunion, salles de pause, cuisine et cætera.),
* Entretien et nettoyage des sols, des fenêtres, vitres et du mobilier des bureaux administratifs,
* Désinfection régulière des points de contacts,
* Evacuation des déchets selon les règles du tri sélectif mises en place par la collectivité,
* Entretien, nettoyage et désinfection des douches et sanitaires (WC, lavabos, sols, faïences, équipements,)
* Dépoussiérage régulier des meubles hauts et bas, des plaintes et des différents équipements (machines à café, photocopieurs, climatiseurs, radiateurs, ordinateurs etc.),
* Inventaire des produits et matériel d'entretien,
* Préparation des commandes de produits et matériel d'entretien, en lien avec le service achat,
* Contrôle de la réception des fournitures d'entretien,
* Tenue des fichiers de suivi liés à la tâche.
MOYENS MIS A DISPOSITION :
Aspirateur, chariot de lavage, balais, produits d'entretien...
Véhicule de service partagé
* Entretien et nettoyage des sols, des fenêtres, vitres et du mobilier des accueils,
* Entretien et nettoyage des sols, des fenêtres, vitres et du mobilier des lieux collectifs (couloirs, salles de réunion, salles de pause, cuisine et cætera.),
* Entretien et nettoyage des sols, des fenêtres, vitres et du mobilier des bureaux administratifs,
* Désinfection régulière des points de contacts,
* Evacuation des déchets selon les règles du tri sélectif mises en place par la collectivité,
* Entretien, nettoyage et désinfection des douches et sanitaires (WC, lavabos, sols, faïences, équipements,)
* Dépoussiérage régulier des meubles hauts et bas, des plaintes et des différents équipements (machines à café, photocopieurs, climatiseurs, radiateurs, ordinateurs etc.),
* Inventaire des produits et matériel d'entretien,
* Préparation des commandes de produits et matériel d'entretien, en lien avec le service achat,
* Contrôle de la réception des fournitures d'entretien,
* Tenue des fichiers de suivi liés à la tâche.
MOYENS MIS A DISPOSITION :
Aspirateur, chariot de lavage, balais, produits d'entretien...
Véhicule de service partagé
Profils recherchés
Profil recherché Connaissances requises :
* Règles de manipulations et d'utilisation des produits ménagers
* Gestes et postures
Qualités requises :
* Application et rigueur
* Respect des règles d'hygiène
* Réserve et discrétion professionnelle
* Organisation des priorités
Savoir-Être :
* Capacité d'organisation, méthodique, rigoureux, sens de l'équité
* Disponibilité
* Bon sens relationnel et maîtrise de soi
* Règles de manipulations et d'utilisation des produits ménagers
* Gestes et postures
Qualités requises :
* Application et rigueur
* Respect des règles d'hygiène
* Réserve et discrétion professionnelle
* Organisation des priorités
Savoir-Être :
* Capacité d'organisation, méthodique, rigoureux, sens de l'équité
* Disponibilité
* Bon sens relationnel et maîtrise de soi
Contact
Contact
0442181919
Informations complémentaires
MODALITE DE RECRUTEMENT
Pour postuler vous devez fournir :
Un CV et une lettre de motivation
Pour postuler vous devez fournir :
Un CV et une lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.