Chef(fe) de Projet en charge de l'Ingénierie et du Développement Partenarial (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O013240301373823
Publiée le 04/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Immeuble Communica 2 place François Mireur , Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
09/04/2024
Date limite de candidature
09/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Service des Droits des Femmes - Pôle Inclusion et Droits des Femmes de la Direction de la Santé Publique et de l'Inclusion, rattachés à la Direction Générale Adjointe Ville plus Juste, plus Sûre et plus Proche (DGAJSP), vous proposez, développez et mettez en œuvre une stratégie partenariale en lien avec les valeurs et les objectifs du service.
Contexte
La Ville de Marseille est signataire de la Charte européenne pour l'égalité des femmes et des hommes dans la vie locale du Conseil des Communes et Régions d'Europe, depuis le 2 avril 2021.
Dans ce contexte, un plan d'action 2023-2026 a été élaboré par les services municipaux afin de rappeler l'engagement de la Ville pour l'égalité entre les femmes et les hommes et pour lutter contre les violences faites aux femmes.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle consistera à :
* Animer le réseau des partenaires du service (institutionnels, associatifs, financeurs ...) ;
* Instruire les demandes de subvention déposées auprès du service et assurer le suivi des associations et projets soutenus dans ce cadre par la municipalité ;
* Mettre en lien les partenaires pour envisager des retours d'expérience, une mutualisation des ressources et savoirs-faire et/ou le déploiement à plus grande échelle des bonnes pratiques visant à promouvoir les droits des femmes et lutter contre le sexisme et les violences sexistes et sexuelles ;
* Participer à la recherche de financements institutionnels (européens, nationaux et locaux, fondations reconnues d'utilité publique) pour amplifier et pérenniser les actions portées la Ville et ses partenaires ;
* Prendre une part active aux manifestations organisées par le service, et notamment autour des journées internationales du 8 mars et du 25 novembre ;
* Contribuer à la conception du projet de création de Maison des Marseillaises et mobiliser le réseau autour du projet de création d'un Observatoire des violences faites aux femmes ;
* Représenter le service et le pôle auprès des partenaires.
Vos avantages
* Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
* Prestations sociales (tickets restaurant, comité d'action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...).
* Possibilité de télétravail
* Animer le réseau des partenaires du service (institutionnels, associatifs, financeurs ...) ;
* Instruire les demandes de subvention déposées auprès du service et assurer le suivi des associations et projets soutenus dans ce cadre par la municipalité ;
* Mettre en lien les partenaires pour envisager des retours d'expérience, une mutualisation des ressources et savoirs-faire et/ou le déploiement à plus grande échelle des bonnes pratiques visant à promouvoir les droits des femmes et lutter contre le sexisme et les violences sexistes et sexuelles ;
* Participer à la recherche de financements institutionnels (européens, nationaux et locaux, fondations reconnues d'utilité publique) pour amplifier et pérenniser les actions portées la Ville et ses partenaires ;
* Prendre une part active aux manifestations organisées par le service, et notamment autour des journées internationales du 8 mars et du 25 novembre ;
* Contribuer à la conception du projet de création de Maison des Marseillaises et mobiliser le réseau autour du projet de création d'un Observatoire des violences faites aux femmes ;
* Représenter le service et le pôle auprès des partenaires.
Vos avantages
* Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
* Prestations sociales (tickets restaurant, comité d'action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...).
* Possibilité de télétravail
Profils recherchés
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire d'un diplôme Bac + 3, vous bénéficiez d'une expérience significative dans l'animation de réseaux d'acteur(rices).
Vous connaissez les règles de l'administration et de la Fonction Publique Territoriale ainsi que les droits et obligations des fonctionnaires.
Vous savez fédérer et mobiliser autour de projets et d'enjeux communs.
Vous maîtrisez les procédures d'instruction et de suivi des demandes de subventions et êtes expert(e) dans la recherche de financements externes.
Vous connaissez la réglementation et le cadre institutionnel visant à favoriser l'égalité réelle entre les femmes et les hommes, ainsi que les dispositifs de lutte contre les violences conjugales, sexistes et sexuelles.
Vous êtes au fait de l'actualité et curieux(euse) des expérimentations et expériences françaises et internationales dans le domaine.
Force de proposition, vous faites preuve de curiosité intellectuelle et vous êtes doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles (écrits administratifs, courriels formels, supports de communication ...) et relationnelles.
Rejoignez-nous !
Titulaire d'un diplôme Bac + 3, vous bénéficiez d'une expérience significative dans l'animation de réseaux d'acteur(rices).
Vous connaissez les règles de l'administration et de la Fonction Publique Territoriale ainsi que les droits et obligations des fonctionnaires.
Vous savez fédérer et mobiliser autour de projets et d'enjeux communs.
Vous maîtrisez les procédures d'instruction et de suivi des demandes de subventions et êtes expert(e) dans la recherche de financements externes.
Vous connaissez la réglementation et le cadre institutionnel visant à favoriser l'égalité réelle entre les femmes et les hommes, ainsi que les dispositifs de lutte contre les violences conjugales, sexistes et sexuelles.
Vous êtes au fait de l'actualité et curieux(euse) des expérimentations et expériences françaises et internationales dans le domaine.
Force de proposition, vous faites preuve de curiosité intellectuelle et vous êtes doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles (écrits administratifs, courriels formels, supports de communication ...) et relationnelles.
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Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Référence de l'offre : i 9879
Référence de l'offre : i 9879
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.