Médecin

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Offre n° O013240301374068
Publiée le 04/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE
Hôtel du Département
13256 MARSEILLE CEDEX 20
Lieu de travail
MARSEILLE CEDEX 20
Poste à pourvoir le
06/09/2024
Date limite de candidature
03/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Médecin de PMI
Missions / conditions d'exercice
- médecin chargé de participer aux actions de santé de PMI et de contribuer aux missions promotion de la santé au sein de l'équipe pluridisciplinaire :
- consultations infantiles ;
- bilans de santé en école maternelles ;
- actions de soutien à la parentalité ;
- action en faveur de la périnatalité ;
- actions de promotion de la santé ;
- participation aux dispositifs mis en oeuvre en cas de crises sanitaires ;
- actions de santé dans les crèches et multi-accueils ;
- actions de prévention de la maltraitance ;
- participation au traitement des informations préoccupantes ;
- suivi médical des enfants placés ;
- remplacement sur le ou les secteurs géographiques afin d'assurer la continuité du service public ;
- temps de travail majoritairement consacré aux activités cliniques ;
et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention.
Profils recherchés
- diplômé d'état de Docteur en médecine ;
- connaissance des politiques médico-sociales et des orientations du département dans ses champs de compétences ;
- connaissance de la réglementation s'appliquant aux domaines sanitaire et social ;
- capacité à suivre son évolution et ses conséquences ;
- connaissances des logiciels bureautiques et des outils de recherche sur Internet ; - expérience en pédiatrie, management et animation d'équipes et utilisation des systèmes d'information ;
- disponibilité, discrétion, organisation et sens des responsabilités ;

Contact

Contact
0413311313
Informations complémentaires
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
- Tickets restaurant (9.85€)
- Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65€/mois maximum
- Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du
service
- Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil
départemental en novembre, au prorata du temps travaillé.
- Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
- Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
- Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes
Handicapées dans la Fonction Publique)

Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à drhemplois@departement13.fr avant le 03/05/2024 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et le numéro de l'annonce.

Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de Saint Just
13256 Marseille cedex 20

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.