Responsable d'unité entretien équipements ouvragés
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Offre n° O013240301374153
Publiée le 04/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MARTIGUES
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
03/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Responsable de la mise, du suivi, de la programmation et des évolutions de maintenances préventives et correctrices ;
Responsable du planning d'intervention de l'ensemble des équipes maintenance (Électrotechnique, mécanique, instrumentation, chaudronnerie, patrimoine) ;
Responsable des relations avec les entreprises (émission de demande d'engagement, relations, établissement de devis) ;
Responsable du suivi de configuration du parc de l'ensemble de la régie (recensement, nomenclature, historique).
Responsable du planning d'intervention de l'ensemble des équipes maintenance (Électrotechnique, mécanique, instrumentation, chaudronnerie, patrimoine) ;
Responsable des relations avec les entreprises (émission de demande d'engagement, relations, établissement de devis) ;
Responsable du suivi de configuration du parc de l'ensemble de la régie (recensement, nomenclature, historique).
Missions / conditions d'exercice
Maintenance :
Définit, tient à jour et fait évoluer le plan de maintenance des installations de la régie (préventif, plan de graissage, isolement, etc.) ;
Détermine et planifie les opérations de maintenance (curative et préventive) à réaliser en interne ou en externe
Contrôle la conformité des interventions réalisées en interne ou externe
Assure le lien entre les entreprises et les équipes internes ou administratifs
Rend compte des écarts et propose les solutions palliatives adaptées
Gestion des personnes:
En fonction du plan de charge, défini les axes et les priorités de travail de l'équipe ;
Coordonne et décide de la répartition de la ressource en personnel pour assurer le plan de charge
Entreprises et Fournisseurs:
Supervise et encadre les entreprises extérieures intervenant sur nos sites
Etablir des demandes de prix pour interventions, approvisionnement de matériel, entretiens et dépannages
Suivi des commandes Fournisseurs suivant le Marché publique établi
Suivi des organismes de contrôle pour la mise en conformité des installations
Coordination :
Coordonne l'activité de la cellule maintenance avec l'ensemble des services ;
Participe au développement de la GMAO et aux applicatifs métiers de gestion des bons d'intervention.
Définit, tient à jour et fait évoluer le plan de maintenance des installations de la régie (préventif, plan de graissage, isolement, etc.) ;
Détermine et planifie les opérations de maintenance (curative et préventive) à réaliser en interne ou en externe
Contrôle la conformité des interventions réalisées en interne ou externe
Assure le lien entre les entreprises et les équipes internes ou administratifs
Rend compte des écarts et propose les solutions palliatives adaptées
Gestion des personnes:
En fonction du plan de charge, défini les axes et les priorités de travail de l'équipe ;
Coordonne et décide de la répartition de la ressource en personnel pour assurer le plan de charge
Entreprises et Fournisseurs:
Supervise et encadre les entreprises extérieures intervenant sur nos sites
Etablir des demandes de prix pour interventions, approvisionnement de matériel, entretiens et dépannages
Suivi des commandes Fournisseurs suivant le Marché publique établi
Suivi des organismes de contrôle pour la mise en conformité des installations
Coordination :
Coordonne l'activité de la cellule maintenance avec l'ensemble des services ;
Participe au développement de la GMAO et aux applicatifs métiers de gestion des bons d'intervention.
Profils recherchés
Savoirs-être
Qualités relationnelles
Discrétion professionnelle
Capacité à travailler en équipe
Rédiger et analyser
Devoir de réserve
Capacité d'analyse
Disponibilité
Force de proposition
Sens des responsabilités
Savoirs-faire
Connaissance approfondie des installations électriques, des installations mécaniques, de l'hydraulique, de la débit-métrie, de l'instrumentation, de la climatisation, de la chaudronnerie, de la tuyauterie, de la téléphonie, de la radio etc.....
Maitrise la mise en œuvre de la maintenance et du renouvellement des installations industrielles
Evalue les besoins d'un site en matière d'équipement et d'aménagement.
De formation BAC+2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en matière de programmation et maintenance.
Qualités relationnelles
Discrétion professionnelle
Capacité à travailler en équipe
Rédiger et analyser
Devoir de réserve
Capacité d'analyse
Disponibilité
Force de proposition
Sens des responsabilités
Savoirs-faire
Connaissance approfondie des installations électriques, des installations mécaniques, de l'hydraulique, de la débit-métrie, de l'instrumentation, de la climatisation, de la chaudronnerie, de la tuyauterie, de la téléphonie, de la radio etc.....
Maitrise la mise en œuvre de la maintenance et du renouvellement des installations industrielles
Evalue les besoins d'un site en matière d'équipement et d'aménagement.
De formation BAC+2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en matière de programmation et maintenance.
Contact
Contact
0491997515
Lien de candidature
Informations complémentaires
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 9,85€
Participation à la mutuelle ou la prévoyance / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Prime de fin d'année de 1860€ bruts versée annuellement (au prorata du temps de présence dans l'année)
Régime indemnitaire métropolitain (application du RIFSEEP depuis le 1er juillet 2019) versé mensuellement
ARTT (selon formule de temps de travail choisie avec l'accord du supérieur hiérarchique)
Titres restaurant d'une valeur faciale de 9,85€
Participation à la mutuelle ou la prévoyance / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Prime de fin d'année de 1860€ bruts versée annuellement (au prorata du temps de présence dans l'année)
Régime indemnitaire métropolitain (application du RIFSEEP depuis le 1er juillet 2019) versé mensuellement
ARTT (selon formule de temps de travail choisie avec l'accord du supérieur hiérarchique)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.