Chargé(e) de projet dispositifs d'intégration et d'aide à l'emploi
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O013240301376647
Publiée le 06/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MARSEILLE CEDEX 02
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
09/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Parcours de l 'agent, Vous êtes en charge du développement et de la mise des dispositifs dits d'intégration et d'aide à l'emploi.
Missions / conditions d'exercice
- Réaliser les entretiens de recrutements
- Coordonner la mise en œuvre des dispositifs dits d'intégration et d'aide à l'emploi et notamment les apprentis ; les stagiaires gratifiés ; les stages de découverte ; les volontaires en Service Civique
- Valoriser les actions de la mission par la mises en œuvre de partenariats ou conventionnements avec les structures de l'enseignement supérieur, les écoles, les CFA et autres institutions
- Développer des actions pour accroître la marque employeur en participant aux forums, journées partenariales, salons sur la thématique des emplois d'intégration
- Assurer un benchmark auprès d'autres collectivités
- Réaliser et mettre à jour les procédures et réaliser les kits à destination des maîtres d'apprentissage, apprentis, tuteurs, directions, gestionnaires
Profils recherchés
Vous êtes attaché.e territorial.e ou titulaire d 'un bac +3 en spécialisation RH .
Vous maitrisez le statut de la fonction publique, vous connaissez les principes et les outils de GRH. Vous êtes doté.e d un esprit de synthèse, d 'un esprit de communication et faites preuve de discrétion.
Vous maitrisez le statut de la fonction publique, vous connaissez les principes et les outils de GRH. Vous êtes doté.e d un esprit de synthèse, d 'un esprit de communication et faites preuve de discrétion.
Contact
Contact
pole-rh.src@ampmetropole.fr
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre Curriculum Vitae et lettre de motivation via le lien ci-dessus.
Pour tout renseignement complémentaire, merci de vous référer au bloc "Contact".
Pour tout renseignement complémentaire, merci de vous référer au bloc "Contact".
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.