Sous l’autorité du chef du service de gestion technique des domaines départementaux, ce(tte) responsable devra :
1/ Gérer les domaines départementaux de Marseille
2/ Gérer l’Unité dans les domaines techniques, administratif et moyens humains
3/ Etre le délégataire en santé sécurité au travail
4/ Contribuer au bon fonctionnement du service
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emploi et à son domaine d’intervention.

Programmation pluriannuelle et suivi des travaux :
• Elaboration de propositions d’études de conception et de travaux d’entretien
• Etablissement des devis et commande des travaux aux entreprises
• Suivi de l’exécution des travaux
• Réception et vérification de la conformité des travaux exécutés

Conduite d’opérations complexes sur la base de marchés spécifiques :
• Participation à la rédaction des cahiers des clauses techniques et des pièces financières de la commande publique
• Participation à l’analyse technique des offres
• Coordination des différents intervenants (assistant à maîtrise d’ouvrage, géomètre, opérateur de fouille archéologique, maître d’œuvre, entreprise de travaux etc.)

Anticipation et analyse des procédures réglementaires (code de l’environnement, du patrimoine, forestiers…)
• Faire le lien avec les services de l’Etat
• Production d’avis techniques sur les dossiers

Participation à l’animation du territoire :
• Etre l’interlocuteur du parc national des Calanques, Office national des forêts (ONF), Conservatoire du Littoral, services de l’Etat… sur le territoire
• Participation aux réunions de travail
• Animation de terrain avec les équipes : opérations EEE, visites guidées…

Gestion de l’unité :
• Etre garant du respect des mesures de sécurité : mission de délégataire, contrôle du port des EPI, mise en place de mesures correctives en cas de danger…
• Faire remonter les problèmes bâtimentaires et de matériel
• Assurer la gestion administrative des agents (répartition des tâches, heure supplémentaires etc.)
• Etablissement du bilan annuel d’activité

Assurer la continuité du service
• Participation au dispositif DFCI et aux astreintes
• Assurer la liaison transversale avec le service administratif.

Expérience en management
Connaissances environnementales en particulier en lien avec les milieux humides méditerranéen
Connaissance des règles de sécurité
Savoir s’organiser, rédiger et synthétiser
Connaissance de la comptabilité publique et les règles administratives
Maîtrise du code de la commande publique, dont la partie ex-loi MOP
Maîtrise des logiciels informatiques utilisés dans le service
Compétences en communication, capacité d’écoute
Capacité à travailler en équipe
Capacité de réaction et d’adaptation face aux problèmes
Savoir prendre la parole en public.


DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (9.85 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).