CHEF DU SERVICE HANDICAP ET PROMOTION DE LA SANTE

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O013240308000619
Publiée le 08/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE D'AIX-EN-PROVENCE
Place de l'Hôtel de Ville
13616 AIX-EN-PROVENCE
Lieu de travail
AIX-EN-PROVENCE
Poste à pourvoir le
19/04/2024
Date limite de candidature
19/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le service Handicap et Promotion de la Santé rattaché à la Direction Santé Publique et Handicap (DSPH) a comme principaux domaines d’activité le handicap et la santé publique. Sous l'autorité du Directeur, vous avez pour principaux objectifs de gérer l’équipe et d’intervenir directement sur ces deux champs. Pour la partie handicap, le service informe, oriente et accompagne les personnes en situation de handicap. Pour la partie santé publique, le service intervient dans la conception et la réalisation d’actions de prévention et promotion de la santé (PPS) et dans la coordination des actions de santé sur le territoire de la ville (CLS et CLSM à mettre en place et à suivre).
Missions / conditions d'exercice
Assurer la gestion administrative et le management d’un service en partie mutualisé avec le CCAS :
- Gérer la gestion RH et administrative d’un service composé de 8 agents (4 mairie+4 CCAS)
Assurer le pilotage et le suivi des activités des différentes branches du service :
- Participer et faire avancer les dossiers et projets Santé et Handicap du service
- Concevoir, mettre en place et coordonner le futur contrat local de santé (CLS)
- Accompagner l’agent de son service en charge de la coordination du futur conseil local en santé mentale (CLSM)
- Participer à la coordination des soins sur le territoire de la commune (ex : liens avec la CPTS, avec les établissements hospitaliers, etc.)
- Piloter les demandes de subvention des associations (fiches de pré analyse financière, suivi des dossiers etc. )
- Organiser et renforcer l’accueil professionnalisé des personnes en situation de handicap et de leurs aidants (aide administrative, aide à la rédaction du projet de vie etc...)
- Animer la politique d’accessibilité (commissions d’accessibilité, transversalité des projets d’aménagement urbain etc.)
- Superviser l’accompagnement social lié au handicap (logement, prestations de compensation du handicap etc.. )
- Piloter les tableaux de bord Santé et Handicap : fiches de pré analyse financière, suivi des dossiers etc
Développer une politique de communication du service en collaboration avec le département Communication et évènementiel de la ville :
- Actualiser et mettre à jour de la rubrique handicap et santé publique du site internet
- Rédiger les brochures, les articles d’information à destination du public,
- Rédiger les rapports annuels d’activité en direction des élus au Conseil Municipal
Entretenir et développer les relations avec les partenaires institutionnels et associatifs liés à la Santé et au Handicap
- Mettre en œuvre une politique participative aux projets transversaux en matière d’accessibilité et de handicap et à la santé
- Organiser des évènements visant à promouvoir la politique d’inclusion validée par les élus
Profils recherchés
De formation supérieure, vous disposez d’une expérience significative en santé publique. Vous êtes dynamique et prêt à faire monter en compétences le service en mettant en œuvre le projet régional de santé au niveau du territoire d’Aix en Provence comme coordinateur du contrat local en santé. Vous avez des qualités relationnelles développées et le sens du travail en équipe.

Contact

Contact
0442919305
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative) avant le 19/04/24 à
Par courrier :
DGAS Ressources Humaines et Numérique / Département RH
Direction recrutement et développement des compétences
Service Recrutement
CS 30715
13616 Aix en Provence Cedex 01
Recrutement1@mairie-aixenprovence.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.