Chauffagiste
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Offre n° O013240308000826
Publiée le 11/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
AIX-EN-PROVENCE
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
10/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rattaché.e au chef de service Chaufferie, l’agent technicien.ne de maintenance/exploitation est chargé.e d’assurer l’entretien, la maintenance et l’exploitation des installations de chauffage, ventilation et climatisation des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer l’entretien courant, la maintenance préventive et corrective des installations de CVC des bâtiments communaux
• Procéder aux contrôles prévus dans le programme de maintenance pour lesquels vous diagnostiquez les pannes et déterminez un plan d'actions pour remettre les systèmes en état dans les délais requis
• Assurer le suivi et le contrôle des interventions des prestataires extérieurs (travaux, rénovation, mise en conformité)
• Contrôler et optimiser les automates, les régulations, sondes de température et d’hygrométrie
• Suivre et contrôler le développement de Gestion Technique Centralisée (GTC/GTB).
• Procéder aux contrôles prévus dans le programme de maintenance pour lesquels vous diagnostiquez les pannes et déterminez un plan d'actions pour remettre les systèmes en état dans les délais requis
• Assurer le suivi et le contrôle des interventions des prestataires extérieurs (travaux, rénovation, mise en conformité)
• Contrôler et optimiser les automates, les régulations, sondes de température et d’hygrométrie
• Suivre et contrôler le développement de Gestion Technique Centralisée (GTC/GTB).
Profils recherchés
• Formation requise :
Bac Professionnel en génie thermique et climatique
Bac Pro Installateur, dépanneur en froid et conditionnement d'air
Bac Professionnel "TFCA" Technicien Froid et du Conditionnement d'Air
• Connaissances en électrotechnique et des organes d’une installation de chauffage indispensables
• Connaissances en courants faibles, informatique et programmation des automates indispensables
• Sens des responsabilités, des relations humaines et du travail en équipe
• Sens de l'organisation et de la planification. Autonomie, goût et aptitude pour le travail de terrain
• Possession du permis B1
Bac Professionnel en génie thermique et climatique
Bac Pro Installateur, dépanneur en froid et conditionnement d'air
Bac Professionnel "TFCA" Technicien Froid et du Conditionnement d'Air
• Connaissances en électrotechnique et des organes d’une installation de chauffage indispensables
• Connaissances en courants faibles, informatique et programmation des automates indispensables
• Sens des responsabilités, des relations humaines et du travail en équipe
• Sens de l'organisation et de la planification. Autonomie, goût et aptitude pour le travail de terrain
• Possession du permis B1
Contact
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) à candidature@mairie-aixenprovence.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.