Située au nord des Bouches-du-Rhône et au sud immédiat d’Avignon, la communauté d’agglomération Terre de Provence regroupe 13 communes (60 500 habitants) et exerce, notamment, les compétences collecte et traitement des déchets, le développement économique, la politique de la ville, l’habitat, l’action sociale, le tourisme et l’aménagement du territoire.

Pilote du pôle administration générale, placé(e) sous l’autorité directe de l’exécutif élu local, le/la directeur(rice) général(e) des services exercera les missions suivantes :

Le/la directeur(rice) général(e) des services incarne la dimension stratégique et le champ managérial de la collectivité. Il/elle coordonne les services, met en œuvre, régule, contrôle et évalue leur activité.

En collaboration étroite et directe avec l’exécutif élu local, le/la directeur(rice) général(e) des services participe à la définition du projet global de la collectivité et pilote la stratégie de mise en œuvre. Il/elle conseille et assiste les élus.

Il/elle supervise, anime et coordonne le collectif de direction générale.
Garant de l’efficacité des services, il/elle assure la coordination générale des services pour la mise en œuvre des projets de la collectivité, supervise le management des services et pilote la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources.

Il/elle met en œuvre et pilote l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité.
Il/elle assure la représentation institutionnelle et négocie avec les acteurs du territoire, il/elle assure un relais efficace auprès des multiples interlocuteurs internes et externes tout en exerçant ses missions liées à son statut d’emploi de direction générale.

Il/elle assure la veille stratégique réglementaire et prospective.

Diplômé(e) de l’enseignement supérieur, vous justifiez d’une expérience significative en direction générale des services et vous maîtrisez les procédures administratives et juridiques des collectivités territoriales, en particulier à l’échelle intercommunale.
Vous possédez de solides aptitudes en matière de management des hommes et des projets. Vous démontrez des capacités relationnelles certaines et êtes convaincu(e) de l’efficience du travail en équipe.
Vos expériences passées vous ont permis de développer, esprit d’analyse et de synthèse, réactivité et capacités d’arbitrage, pragmatisme et diplomatie.

Conditions et contraintes d’exercice :
Gestion du temps arythmique : horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public.

Rémunération :
Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime de responsabilité + NBI + CNAS + Tickets restaurant