Chargé(e) de Projet Protocole (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O013240311000882
Publiée le 11/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MARSEILLE
Poste à pourvoir le
15/04/2024
Date limite de candidature
15/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction de l’Administration Générale et du Protocole est dotée de 4 services dont la coordination est absolument indispensable au bon fonctionnement quotidien de l’institution :
• Le service du protocole, chargé de la coordination des cérémonies officielles et des déplacements
• Le service manifestations et logistique, chargé d’organiser le montage des manifestations et de les accompagner sur le plan technique
• Le service administration générale de l’Hôtel de Ville, chargé du fonctionnement administratif de la direction et des moyens humains et matériels nécessaires déployés sur le périmètre de l’Hôtel de Ville
• Le service Pharo chargé de la gestion et de la commercialisation des espaces de congrès, d’accueil et de représentations de la Ville.
La Direction de l’Administration Générale et du Protocole recrute aujourd’hui, au sein du Service Administration Générale de l’Hôtel de Ville, un(e) chargé(e) de projet protocole.
• Le service du protocole, chargé de la coordination des cérémonies officielles et des déplacements
• Le service manifestations et logistique, chargé d’organiser le montage des manifestations et de les accompagner sur le plan technique
• Le service administration générale de l’Hôtel de Ville, chargé du fonctionnement administratif de la direction et des moyens humains et matériels nécessaires déployés sur le périmètre de l’Hôtel de Ville
• Le service Pharo chargé de la gestion et de la commercialisation des espaces de congrès, d’accueil et de représentations de la Ville.
La Direction de l’Administration Générale et du Protocole recrute aujourd’hui, au sein du Service Administration Générale de l’Hôtel de Ville, un(e) chargé(e) de projet protocole.
Missions / conditions d'exercice
• Instruire les dossiers requérants le déplacement de monsieur le Maire (cérémonies officielles, inaugurations, vernissages, réceptions, etc.) ;
• En lien avec les services de le Ville, de la Métropole, des autres collectivités et partenaires, organiser les repérages sur sites, des réunions techniques liés aux évènements, proposer des déroulés des opérations envisagées ;
• Gérer les demandes de prestations (devis, commandes, maintenance, habilitations diverses), s'assurer de leur bonne exécution sur site, gérer les relations avec les fournisseurs (suivi des commandes jusqu'à la livraison, / réalisation des prestations / paiements) ;
• Accompagner monsieur le Maire et les Elus du Conseil Municipal sur différents sites de représentation municipale ;
• Accueillir des personnalités, des délégations d'autorités civiles, militaires ou politiques, françaises et étrangères ;
• Réaliser des chevalets, plans de table, trombinoscopes, pavoisements, gerbes, etc ;
• Assurer toute autre mission nécessaire au bon déroulement du service.
• En lien avec les services de le Ville, de la Métropole, des autres collectivités et partenaires, organiser les repérages sur sites, des réunions techniques liés aux évènements, proposer des déroulés des opérations envisagées ;
• Gérer les demandes de prestations (devis, commandes, maintenance, habilitations diverses), s'assurer de leur bonne exécution sur site, gérer les relations avec les fournisseurs (suivi des commandes jusqu'à la livraison, / réalisation des prestations / paiements) ;
• Accompagner monsieur le Maire et les Elus du Conseil Municipal sur différents sites de représentation municipale ;
• Accueillir des personnalités, des délégations d'autorités civiles, militaires ou politiques, françaises et étrangères ;
• Réaliser des chevalets, plans de table, trombinoscopes, pavoisements, gerbes, etc ;
• Assurer toute autre mission nécessaire au bon déroulement du service.
Profils recherchés
Titulaire du Bac (à minima), vous disposez idéalement d’une expérience sur un poste similaire.
Vous connaissez le décret du 13 septembre 1989 (décret protocolaire relatif aux cérémonies publiques, préséances, honneurs civils et militaires), les règles et usages protocolaires en vigueur ainsi que le fonctionnement des collectivités locales et des institutions extérieures à la collectivité.
Doté(e) de qualités relationnelles, vous possédez des capacités d’organisation et d’adaptation.
Vous maîtrisez le pack Office et les outils de gestion des fichiers.
Vous avez l’esprit d’équipe, le sens du service public, une bonne présentation et une grande disponibilité.
Dynamique et rigoureux(euse), vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion professionnelle et votre capacité à travailler dans l’urgence.
Vous connaissez le décret du 13 septembre 1989 (décret protocolaire relatif aux cérémonies publiques, préséances, honneurs civils et militaires), les règles et usages protocolaires en vigueur ainsi que le fonctionnement des collectivités locales et des institutions extérieures à la collectivité.
Doté(e) de qualités relationnelles, vous possédez des capacités d’organisation et d’adaptation.
Vous maîtrisez le pack Office et les outils de gestion des fichiers.
Vous avez l’esprit d’équipe, le sens du service public, une bonne présentation et une grande disponibilité.
Dynamique et rigoureux(euse), vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion professionnelle et votre capacité à travailler dans l’urgence.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Référence de l’offre : i 9906
Postulez directement en ligne sur : https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Postulez directement en ligne sur : https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.