Chef de service prévention et sécurité au travail

Offre n° O013240311000920
Publiée le 15/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE D'AIX-EN-PROVENCE
Place de l'Hôtel de Ville
13616 AIX-EN-PROVENCE
Lieu de travail
AIX-EN-PROVENCE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
14/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Dirige et coordonne le service chargé d'animer la politique de prévention des risques professionnels de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
Animer le réseau des Assistants de Prévention
Conduire l’évaluation et l’analyse des risques professionnels et formaliser les documents
Encadrer le personnel du service
Mener une politique d’amélioration des conditions de travail
Piloter la formation spécialisée en Santé Sécurité et Conditions de Travail
Profils recherchés
Méthode et outils d'analyse et d'évaluation des risques
Maitrise des règles de prévention et de sécurité
Maitrise des procédures techniques
Maitrise des techniques de communication et d'animation
Maitrise des techniques managériales
Maitrise des techniques rédactionnelles
Connaissance de l'environnement institutionnel et juridique
Etre force de proposition
Etre méthodique et logique
Logiciels spécifiques
Discrétion
Réactivité

Contact

Informations complémentaires
Adresser votre candidature à :
candidature@mairie-aixenprovence.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.