Chargé.e d'études urbanisme
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O013240312000154
Publiée le 12/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MARSEILLE CEDEX 02
Poste à pourvoir le
12/04/2024
Date limite de candidature
12/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Réaliser les études et travaux règlementaires nécessaires au projet de territoire, à l’élaboration et aux évolutions du Plan Local de l’Urbanisme Intercommunal (PLUI).
Contribuer au suivi des procédures d’urbanisme.
Assister et appuyer les communes.
Contribuer au suivi des procédures d’urbanisme.
Assister et appuyer les communes.
Missions / conditions d'exercice
Pour réaliser vos missions, voici les principales activités que vous devrez mener à bien ;
-Organiser et animer les dispositifs d’observations et d’études.
-Commander, réaliser et piloter les études relatives au domaine d’activité.
-Elaborer les études et les rapports d’aides à la décision et les partager avec les directions de la collectivité et selon les besoins avec les communes et les partenaires.
-Restituer et diffuser les résultats d’études.
-Participer au pilotage des procédures en lien avec le service Urbanisme règlementaire.
-Animer les réunions.
-Organiser et animer les dispositifs d’observations et d’études.
-Commander, réaliser et piloter les études relatives au domaine d’activité.
-Elaborer les études et les rapports d’aides à la décision et les partager avec les directions de la collectivité et selon les besoins avec les communes et les partenaires.
-Restituer et diffuser les résultats d’études.
-Participer au pilotage des procédures en lien avec le service Urbanisme règlementaire.
-Animer les réunions.
Profils recherchés
Compétences transversales :
-Aider à la décision
-Concevoir et conduire un projet
-Connaitre l’organisation de la l’institution
-Coordonner les différents projets et éléments d’un dispositif
-Evaluer la faisabilité d’un projet
-Lire et interpréter des documents d’urbanisme
-Connaissance globale / culture urbanisme / aménagement
-Maitriser l’outil informatique
-Mettre en place et faire appliquer des procédures administratives
Compétences Métier :
-Maîtriser la règlementation et veiller à son application
-Assurer la coordination des dossiers au sein de la division, du service et de la direction
-Maitriser l’outil SIG
Savoir-Etre :
-Aisance relationnelle
-Capacité d’écoute
-Disponibilité
-Force de proposition
-Capacité de travail en équipe
-Réactivité
-Rigueur, précision, clarté
-Sens de l’organisation
-Aider à la décision
-Concevoir et conduire un projet
-Connaitre l’organisation de la l’institution
-Coordonner les différents projets et éléments d’un dispositif
-Evaluer la faisabilité d’un projet
-Lire et interpréter des documents d’urbanisme
-Connaissance globale / culture urbanisme / aménagement
-Maitriser l’outil informatique
-Mettre en place et faire appliquer des procédures administratives
Compétences Métier :
-Maîtriser la règlementation et veiller à son application
-Assurer la coordination des dossiers au sein de la division, du service et de la direction
-Maitriser l’outil SIG
Savoir-Etre :
-Aisance relationnelle
-Capacité d’écoute
-Disponibilité
-Force de proposition
-Capacité de travail en équipe
-Réactivité
-Rigueur, précision, clarté
-Sens de l’organisation
Contact
Contact
0491997515
Lien de candidature
Informations complémentaires
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Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence via notre site internet : https://ampmetropole.fr/metropole/administration/recrutement/
Des conditions de travail attractives :
-Titres restaurant d'une valeur faciale de 9,85€ (après un mois de carence)
-Télétravail possible selon les missions
-Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
-Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
-Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
-Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un mail à recrutements.dgd-adhict@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature. Merci de postulez en ligen via le lien suivant : https://recrutement.ampmetropole.fr/front-jobs-detail.html?id_job=4239
Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence via notre site internet : https://ampmetropole.fr/metropole/administration/recrutement/
Des conditions de travail attractives :
-Titres restaurant d'une valeur faciale de 9,85€ (après un mois de carence)
-Télétravail possible selon les missions
-Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
-Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
-Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
-Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un mail à recrutements.dgd-adhict@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature. Merci de postulez en ligen via le lien suivant : https://recrutement.ampmetropole.fr/front-jobs-detail.html?id_job=4239
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.