Agent d'entretien des groupes scolaires et ALSH

Offre n° O013240312001243
Publiée le 12/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE VITROLLES
Place de Provence
13127 VITROLLES
Au cœur de la Métropole Aix-Marseille-Provence, la ville de Vitrolles conduit des politiques dynamiques et ambitieuses dans tous les domaines (éducation, culture, sport, action sociale, développement économique et urbain, environnement, services techniques...) avec pour maîtres-mots la solidarité, la transition et l'implication.

Pour ce faire, elle porte une démarche interne de modernisation de son administration visant à libérer les énergies : projet d'administration transversal, dialogue permanent des cadres dans le cadre de séminaires réguliers, innovation publique, labellisations... mais également simplification des process, dématérialisations, droit à l'erreur, etc.

Sur le plan managérial, elle promeut une politique RH bienveillante, assise sur un socle de prestations sociales important (tickets restaurant, chèques vacances, participation à la mutuelle et la prévoyance, comité des œuvres sociales...) et des dispositifs dédiés au handicap et à l'égalité femmes-hommes.

Enfin, elle a engagé son administration dans une démarche de transition écologique globale, illustrée par sa démarche Zéro Gaspillage Zéro Déchet, son plan de déplacement de l'administration ou encore sa commande publique durable.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
vitrolles
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
11/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 20h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du directeur de son accueil de loisirs, l'agent d'entretien
est chargé de nettoyer, ranger et veiller au maintien des installations et locaux à disposition
de l'accueil de loisirs. Il est aussi chargé du service de restauration qui comprend l'ensemble
des tâches nécessaires à son fonctionnement. Dans certains cas définis, il peut être amené à
faire des accueils d'enfants. Il se réfèrera alors au profil de poste d'un animateur
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux :
- Nettoyer et entretenir les matériels, locaux et installations définis avec son directeur.
- Entretenir et ranger le matériel utilisé, lors d'un fonctionnement normal.
- Prévenir le directeur pour le réapprovisionnement ou le change du matériel d'entretien.
Service restauration :
- Mise en chauffe des plats
- Contrôle des températures des denrées alimentaires
- Entretien de la cuisine (matériel, sols, équipement)
- Service des plats
- Gestions des déchets
- Vaisselle
- Rangement
Profils recherchés
Etre polyvalent.
- Autonomie limitée à l'exécution.
- Savoir utiliser des produits et du matériel d'entretien adaptés (dosage selon les produits et les
surfaces).
- Savoir lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation.
- Connaître et respecter les gestes et postures de la manutention manuelle.
- Connaître les normes et modalités HACCP
- Responsabilité dans l'utilisation du matériel et dans le stockage des produits.
- Dynamisme, rapidité.
- Ordre, méthode.
- Aptitudes physiques à l'effort et à la station debout

Contact

Contact
0442779366
Informations complémentaires
Merci de transmettre CV ET LETTRE DE MOTIVATION à l'adresse suivante:
dgar.drh.nontitulaires@ville-vitrolles13.fr
Mairie de vitrolles
place de provence
13743 vitrolles

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.