Chargé de projet manifestations
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O013240313001046
Publiée le 13/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Martigues, commune littorale des Bouches-du-Rhône en Provence, également connue sous le surnom de « Venise provençale ».
Commune de la Métropole Aix Marseille, Martigues s'étend sur les rives de l'étang de Berre et sur le canal de Caronte, sur un territoire naturel d'accueil des activités industrielles, touristiques et d'habitat. Elle est composée de trois quartiers et de plusieurs villages et compte près de 50 000 habitants.
Commune de la Métropole Aix Marseille, Martigues s'étend sur les rives de l'étang de Berre et sur le canal de Caronte, sur un territoire naturel d'accueil des activités industrielles, touristiques et d'habitat. Elle est composée de trois quartiers et de plusieurs villages et compte près de 50 000 habitants.
Lieu de travail
MARTIGUES
Poste à pourvoir le
14/04/2024
Date limite de candidature
14/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
1) Mission principale et responsabilités
Organisation et suivi de projets relatifs à des événements : fêtes, animations, manifestations, marchés, spectacles, salons… ainsi que l’animation du projet commercial en centre-ville, en coordination avec les acteurs publics, professionnels et associatifs locaux.
Organisation et suivi de projets relatifs à des événements : fêtes, animations, manifestations, marchés, spectacles, salons… ainsi que l’animation du projet commercial en centre-ville, en coordination avec les acteurs publics, professionnels et associatifs locaux.
Missions / conditions d'exercice
2) Activités principales
- Participer à la conception des événements et animations
- Planifier la réalisation des évènements et animations et veiller à leur bon déroulement
- Conduite, suivi et valorisation des actions commerciales
- Organiser la logistique des évènements et élaborer un planning des actions à mener
- Coordonner et animer les prestataires de services, fournisseurs et les différents intervenants (services administratifs, services techniques)
- Gérer, mettre à jour et entretenir le calendrier des manifestations
- Participer aux démarches liées à la communication de l’évènement ou de l’animation en lien avec le service concerné
Gérer l’attribution des subventions aux associations des commerçants
Participer au bon déroulement de la manifestation (en amont et durant l’évènement)
Réaliser les résultats des diverses manifestations
Mesurer l’impact environnemental de l’événement à partir d’outils disponibles
- Gestion des réseaux sociaux et réalisation de contenus pour promouvoir les événements, réalisation d’un photo-book des diverses manifestations
- Participer à la conception des événements et animations
- Planifier la réalisation des évènements et animations et veiller à leur bon déroulement
- Conduite, suivi et valorisation des actions commerciales
- Organiser la logistique des évènements et élaborer un planning des actions à mener
- Coordonner et animer les prestataires de services, fournisseurs et les différents intervenants (services administratifs, services techniques)
- Gérer, mettre à jour et entretenir le calendrier des manifestations
- Participer aux démarches liées à la communication de l’évènement ou de l’animation en lien avec le service concerné
Gérer l’attribution des subventions aux associations des commerçants
Participer au bon déroulement de la manifestation (en amont et durant l’évènement)
Réaliser les résultats des diverses manifestations
Mesurer l’impact environnemental de l’événement à partir d’outils disponibles
- Gestion des réseaux sociaux et réalisation de contenus pour promouvoir les événements, réalisation d’un photo-book des diverses manifestations
Profils recherchés
3) Activités spécifiques ou de polyvalences
- Ouverture et fermeture des manifestations, animations commerciales et événements
- Accueil téléphonique et physique du service à la direction
- Mise à disposition des autres services de la direction pour des besoins ponctuels
4) Technicité du poste et Compétences exigées
- Savoirs, connaissances théoriques : bonne connaissance du tissu économique local, bonne connaissance du fonctionnement des TPE, veille sur l’innovation en terme des habitudes de consommation, connaissance sociologique et urbaine de la vie d’un centre-ville.
- Gestion organisationnelle obligatoire
- Connaitre et manipuler les programmes informatiques (word, excel….) et les réseaux sociaux
- Savoir naviguer sur le net
- Connaitre les différents services de la mairie et les contacter à bon escient
- Avoir une connaissance de la communication et de la publicité
- Avoir un bon relationnel et avoir une fibre commerciale
- Avoir quelques notions comptables pour gérer un budget
- Savoir- faire : Avoir un sens aigu de l’organisation
- Savoir-être : Etre à l’aise dans le relationnel, ne pas être timide, ni introverti(e)
- Etre capable de polyvalence, savoir s’adapter
5) Conditions d’exercice
- Diplôme requis (si nécessaire) : Bac+2 / Bac+3
- Permis, habilitation, autorisation :
- Permis B
- Lieu de travail :
- Direction de l’Evénement et de la Communication
- Cycle de travail :
- Temps complet – Horaires de bureau – soirée ou week-end selon les besoins des manifestations (concerts, salons, manifestations sportives, fêtes, marchés…)
- Avantages éventuels liés au poste (catégorie active, NBI, Indté pour travaux dangereux et insalubres ,…) :
- Aucun avantage
- Contraintes et difficultés particulières du poste :
- Rythme de travail variable (période intense et période creuse surtout en aout)
- Niveau de pénibilité et exposition aux risques (cf annexe conditions de travail) :
- Travail sur ordinateur
- Travail sur le terrain
6) Système Relationnel
- Interne : Divers services municipaux
- Externe : Grand public/Usagers/Fournisseurs/Exposants
- Ouverture et fermeture des manifestations, animations commerciales et événements
- Accueil téléphonique et physique du service à la direction
- Mise à disposition des autres services de la direction pour des besoins ponctuels
4) Technicité du poste et Compétences exigées
- Savoirs, connaissances théoriques : bonne connaissance du tissu économique local, bonne connaissance du fonctionnement des TPE, veille sur l’innovation en terme des habitudes de consommation, connaissance sociologique et urbaine de la vie d’un centre-ville.
- Gestion organisationnelle obligatoire
- Connaitre et manipuler les programmes informatiques (word, excel….) et les réseaux sociaux
- Savoir naviguer sur le net
- Connaitre les différents services de la mairie et les contacter à bon escient
- Avoir une connaissance de la communication et de la publicité
- Avoir un bon relationnel et avoir une fibre commerciale
- Avoir quelques notions comptables pour gérer un budget
- Savoir- faire : Avoir un sens aigu de l’organisation
- Savoir-être : Etre à l’aise dans le relationnel, ne pas être timide, ni introverti(e)
- Etre capable de polyvalence, savoir s’adapter
5) Conditions d’exercice
- Diplôme requis (si nécessaire) : Bac+2 / Bac+3
- Permis, habilitation, autorisation :
- Permis B
- Lieu de travail :
- Direction de l’Evénement et de la Communication
- Cycle de travail :
- Temps complet – Horaires de bureau – soirée ou week-end selon les besoins des manifestations (concerts, salons, manifestations sportives, fêtes, marchés…)
- Avantages éventuels liés au poste (catégorie active, NBI, Indté pour travaux dangereux et insalubres ,…) :
- Aucun avantage
- Contraintes et difficultés particulières du poste :
- Rythme de travail variable (période intense et période creuse surtout en aout)
- Niveau de pénibilité et exposition aux risques (cf annexe conditions de travail) :
- Travail sur ordinateur
- Travail sur le terrain
6) Système Relationnel
- Interne : Divers services municipaux
- Externe : Grand public/Usagers/Fournisseurs/Exposants
Contact
Contact
0442443491
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV + copie des diplômes + le cas échéant dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) devront être adressées par mail à la Direction des Ressources Humaines - Service Emploi emploi@ville-martigues.fr - Avant la date limite de candidatures.
Pour la prise en compte de votre candidature, merci d'indiquer impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et la référence.
Pour la prise en compte de votre candidature, merci d'indiquer impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et la référence.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.