AGENT DE PROPRETÉ POLYVALENT
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Offre n° O013240314000411
Publiée le 15/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
AIX-EN-PROVENCE
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
14/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction de la Propreté, le service nettoiement, composé de 135
agents répartis sur plusieurs secteurs géographiques, réalise sur le terrain des opérations de nettoiement manuelles ou mécanisées
et contribue au quotidien à l'amélioration et au maintien du cadre de vie de la commune. Rattaché(e) au chef d'équipe et sous la responsabilité du Chef de service, il contribue à la bonne réalisation de ces missions
agents répartis sur plusieurs secteurs géographiques, réalise sur le terrain des opérations de nettoiement manuelles ou mécanisées
et contribue au quotidien à l'amélioration et au maintien du cadre de vie de la commune. Rattaché(e) au chef d'équipe et sous la responsabilité du Chef de service, il contribue à la bonne réalisation de ces missions
Missions / conditions d'exercice
Contribue par des actions de nettoyage à l'amélioration et au maintien du cadre de vie de la collectivité :
Conduire et entretenir le matériel roulant
Participer au plan de viabilité hivernale
Entretenir un secteur du territoire communal
Conduire et entretenir le matériel roulant
Participer au plan de viabilité hivernale
Entretenir un secteur du territoire communal
Profils recherchés
vous maitrisez les techniques de nettoiement
urbain et vous savez entretenir votre matériel de travail - Attentif(ve) et observateur(trice) vous connaissez et appliquez les règles
de sécurité dans l'espace public liées à la conduite d'engins. - Vous êtes attaché(e) au sens du service public et appréciez le travail en
équipe. - Vous êtes dôté(e) d'une bonne condition physique et aimez travailler en extérieur -
urbain et vous savez entretenir votre matériel de travail - Attentif(ve) et observateur(trice) vous connaissez et appliquez les règles
de sécurité dans l'espace public liées à la conduite d'engins. - Vous êtes attaché(e) au sens du service public et appréciez le travail en
équipe. - Vous êtes dôté(e) d'une bonne condition physique et aimez travailler en extérieur -
Contact
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (lettre
de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires à candidature@mairie-aixenprovence.fr
de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires à candidature@mairie-aixenprovence.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.