Chargé de dispositifs

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Offre n° O013240314000619
Publiée le 15/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE D'AIX-EN-PROVENCE
Place de l'Hôtel de Ville
13616 AIX-EN-PROVENCE
Lieu de travail
AIX-EN-PROVENCE
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
14/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice, le chargé de dispositif travaille en étroite collaboration avec différents acteurs. Il articule les diverses offres du territoire tout en mettant en corrélation les savoirs et les actions des partenaires éducatifs. Education Nationale, associations sportives et culturelles, collectivités locales, organismes de l'Etat, entreprises privées
Missions / conditions d'exercice
animer les instances de travail partenariales et supervisez l'organisation des temps forts dans le cadre de la mise en œuvre des projets (Convention Territoriale Globale, Projet Educatif de Territoire, Développement Durable)

- coordonner le réseau constitué par les différents pilotes en charge de l'animation des collectifs de travail internes et externes et favorisez la dynamique de développement de la politique éducative dans un esprit de laboratoire des idées et des initiatives ;

- soutenir la dynamique de réflexion et l'émulation collective autour des nouvelles dynamiques de travail (transversalité, proximité, redevabilité) et objets de développement de la politique éducative (pédagogie de plein air/classe dehors, pouvoir d'agir des enfants, éducation artistique et culturelle, climat scolaire/prévention etc....)

- veiller à la diffusion et à la valorisation des bonnes pratiques grâce au développement d'outils de communication variés, à la mise en réseau des acteurs territoriaux, à la production de supports divers en lien avec la chargée de communication interne et la direction de la communication externe ;

- veiller à la bonne articulation et mise en cohérence de la politique éducative avec les autres politiques publiques municipales sectorielles en prenant part aux différentes instances et groupes de travail existants et participez aux travaux dans le cadre des réseaux partenariaux externes sur le champ éducatif

- assurer une veille sectorielle destinée à nourrir les travaux et réflexions, et à se saisir des opportunités (appels à projets, expérimentation, benchmark...) ;
Profils recherchés
Elaborer un diagnostic de territoire,
Proposer, conseiller et communiquer
Construire une démarche coopérative de projet,
Développer des partenariats et mettre en relation les acteurs du territoire,
Savoir animer des groupes,
Proposer, conseiller et communiquer,
Disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle,
S'adapter à la diversité sociale et culturelle,
Etre créatif et force de propositions,
Avoir le sens du contact et être à l'écoute,
Travailler en équipe
Sens du service public

Contact

Informations complémentaires
Adresser votre candidature (lettre de motivation, CV + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaire
à candidature@mairie-aixenprovence.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.