Chargé de mission entrepreneuriat (H/F)
Offre n° O013240314000862
Publiée le 14/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
MARSEILLE CEDEX 20
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une équipe dédiée aux dispositifs de soutien à l'entrepreneuriat, le chargé de mission contribuera principalement à la mise en œuvre de « Mon projet d'entreprise », parcours régional d’accompagnement et de financement à la création/reprise/développement/transmission d’entreprise (13 partenaires, 8 M€ de budget, plus de 9000 accompagnements par an).
Les principales missions du poste :
- • Instruction de demandes de financement et de demandes de paiement et suivi des conventionnements
• Réalisation de contrôles de surcompensation dans le cadre d’un service d’intérêt économique général
• Contribution à la simplification et la sécurisation du cadre de gestion, en lien avec le service FSE +
• Capitalisation, conception et diffusion des procédures internes de gestion
Les principales missions du poste :
- • Instruction de demandes de financement et de demandes de paiement et suivi des conventionnements
• Réalisation de contrôles de surcompensation dans le cadre d’un service d’intérêt économique général
• Contribution à la simplification et la sécurisation du cadre de gestion, en lien avec le service FSE +
• Capitalisation, conception et diffusion des procédures internes de gestion
Missions / conditions d'exercice
- Récolter de l’information et assurer une veille sur les thématiques du service ;
- Répondre aux demandes de bilans, de note d’information, d’aide à la décision, d’évolution du cadre d’intervention, de reporting
- Instruire et assurer le suivi technique des demandes de financement et réaliser les contrôles nécessaires
- Rédiger les conventions partenariales spécifiques et les documents nécessaires au vote des élus régionaux
- Formaliser, améliorer et permettre l'appropriation des procédures internes
- Assurer l’interlocution auprès de partenaires et d’entreprises
- Participer aux temps d'animation et de promotion du dispositif
L'agent pourra être amené à réaliser toutes activités nécessaires à la continuité de service.
- Répondre aux demandes de bilans, de note d’information, d’aide à la décision, d’évolution du cadre d’intervention, de reporting
- Instruire et assurer le suivi technique des demandes de financement et réaliser les contrôles nécessaires
- Rédiger les conventions partenariales spécifiques et les documents nécessaires au vote des élus régionaux
- Formaliser, améliorer et permettre l'appropriation des procédures internes
- Assurer l’interlocution auprès de partenaires et d’entreprises
- Participer aux temps d'animation et de promotion du dispositif
L'agent pourra être amené à réaliser toutes activités nécessaires à la continuité de service.
Profils recherchés
Savoirs
Connaissance de l’entreprise et du développement économique,
Maîtrise des modes d’attribution des aides régionales et des procédures de contrôle
Forte appétence pour la gestion, la comptabilité et les chiffres
Savoir-faire
- Etre force de proposition
- Capacité à anticiper et à prioriser
- Analyser et synthétiser
- Maitrise des logiciels informatiques et des outils numériques, particulièrement excel
- Capacité d’organisation
- savoir rédiger
Savoir-être
- Sens du service public
- Rigueur et autonomie
- Qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe
- Capacité de négociation et de représentation institutionnelle
- Disponibilité
- Esprit d’initiative
- Esprit d’initiative et de créativité
Formations et diplômes
Formation initiale d’enseignement supérieur de préférence en économie ou gestion
Modalités de travail
permis B obligatoire, quelques déplacements en région à prévoir.
Connaissance de l’entreprise et du développement économique,
Maîtrise des modes d’attribution des aides régionales et des procédures de contrôle
Forte appétence pour la gestion, la comptabilité et les chiffres
Savoir-faire
- Etre force de proposition
- Capacité à anticiper et à prioriser
- Analyser et synthétiser
- Maitrise des logiciels informatiques et des outils numériques, particulièrement excel
- Capacité d’organisation
- savoir rédiger
Savoir-être
- Sens du service public
- Rigueur et autonomie
- Qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe
- Capacité de négociation et de représentation institutionnelle
- Disponibilité
- Esprit d’initiative
- Esprit d’initiative et de créativité
Formations et diplômes
Formation initiale d’enseignement supérieur de préférence en économie ou gestion
Modalités de travail
permis B obligatoire, quelques déplacements en région à prévoir.
Contact
Contact
0491575057
Lien de candidature
Informations complémentaires
Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : DGEFS/DE/SETEN-8458-ERJ/ET-2024 avant le 12 mai 2024 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : DGEFS/DE/SETEN-8458-ERJ/ET-2024 avant le 12 mai 2024 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.