Gestionnaire administratif et financier (H/F)

Offre n° O013240314001329
Publiée le 19/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL REGIONAL PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR
27 Place Jules Guesde
13481 MARSEILLE CEDEX 20
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
MARSEILLE CEDEX 20
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Chef de service, en lien avec les chargés de mission, sa mission sera d'assurer le suivi administratif et financier des dossiers de subventions, marchés publics, les paiements et le suivi du budget du service ,liés aux interventions économiques à l’international du service
Missions / conditions d'exercice
Missions ou activités ponctuelles :
1/ Contribuer à la préparation des sessions sur le volet subvention :
- Complétude des dossiers déposés sur le portail des subventions ;
- Enregistrement et saisie sur Astre des demandes de subvention ;
- Préparation des documents relatifs aux sessions (Tableaux de suivi session, Tableaux des pré CET) sur la partie financière en lien avec les chargés de mission du service ;
- Exécution financière des rapports et leurs annexes (conventions) proposés au vote des conseillers régionaux : notification des conventions sur Adob sign et préparation des pièces pour versement des acomptes ;
- Saisie sur Astre des indicateurs pour les dossiers non présentés au vote, rejetés ou à réorienter ;

2/ Traitement et exécution du paiement des subventions :
- S'assurer de l'envoi et suivi des conventions et arrêtés en lien avec la chargé de mission en charge des sessions
- Traiter les liquidations et les pré-mandats des subventions (acomptes et soldes ) – contrôle des RIB;
- Suivre et contrôler a posteriori les justificatifs de réalisation (solde des dossiers, archivage, émission de titres de recettes) ;
- Préparer les pièces nécessaires au contrôle a posteriori des dossiers par le service subventions ;


3/ Suivi financier des marchés du service :
- Faire un rétroplanning sur chacune procédure de marché avant renouvellement : être un appui pour les chargés de mission ;
D’une manière générale sur les marchés du service :
- Enregistrer des marchés sur Astre + OKAVEO : effectuer les avances
- Suivre l'exécution des marchés notifiés : émettre les bons de commandes sur Astre et traiter le paiement des factures et les titres de recette – contrôle des RIB;
- Recevoir et traiter les factures : relance et suivi des délais de paiement (via Astre), certificat administratif et ECSF en lien avec le chargé de mission ;
- Suivre sur Astre l’exécution des marchés, des révisions de prix et renouvellement du marché ;

Sur le suivi des marchés :
- mettre en place un tableau de suivi des bons de commandes et des factures prévisionnels sur le marché FAJE ;
- mettre en place un tableau de suivi des bons de commandes, appels de fonds, présentation des appels de fond et paiement des factures liées à la convention DOCAPOST ;
- mettre en place un tableau de suivi sur les marchés liés aux opérations économiques internationales : salons/missions ou accueils de délégation ;

4/ Préparer et suivre le budget du service en lien avec la Responsable administrative et financière de la DDEDI :
- Participer à l'élaboration des documents du BP, BS et DM ;
- Assurer en lien avec la RAF Direction le suivi budgétaire des programmes et enveloppes (mise en place de process et outils de suivi) : suivre la consommation du budget en AE et CPF, réalisation et suivi des engagements, disponibilité des lignes de crédits en lien avec le SAF ;
- Transférer les crédits : compléter le tableau des transferts de crédits ;
- Appliquer la procédure de caducité des subventions ;
- Vérifier les propositions de paiement (avances, acomptes et soldes) des dossiers de subvention avant de les soumettre au Chef de service ;

5/ Participer aux activités de contrôles internes et externes et aux actions de reporting :

- Mettre en œuvre le contrôle interne a posteriori des dossiers de subvention;
- Mettre en œuvre les préconisations de la Direction générale sur les aspects administratif et financier ;
- Fournir les éléments administratifs, financiers et statistiques pour les rapports d'activités, enquêtes et bilans.

L'agent pourra être amené à effectuer toute activité nécessaire à la continuité de service.
Profils recherchés
Savoirs
- Bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Connaissance des procédures administratives et financières de l'institution et des partenaires ;
- Maîtrise de la comptabilité publique et de la réglementation des marchés publics ;
- Capacité d’analyse et de synthèse ;
- Maitrise de l'expression orale et écrite ;
- Maitrise des outils : Excel (indispensable) et de WORD, Adob Sign et Elise ;
- Maitrise d'Astre subventions, Astre GF et GS, Subventions requêtes et OKAVEO ;
Savoir-faire
- Analyser les documents administratifs et financiers ;
- Maitriser le contenu des projets de délibérations, des conventions et annexes, des dossiers d'achat public ;
- Maitriser les grands principes du budget du service et de l'exécution d'un budget ;
- Maîtriser les outils et applications financières (ASTRE, MGDIS AIDEN…) ;
- Maîtriser des outils bureautiques ;
- Avoir une bonne expression écrite et orale ;
- Savoir planifier et respecter les délais contraints ;
- Réaliser et suivre des tableaux de bord.
Savoir-être
-
- Rigueur ;
- Méthode et sens de l’organisation ;
- Autonomie, capacité d’initiative ;
- Sens du dialogue et diplomatie
- Aptitude pour le travail en équipe ;
- Discrétion et confidentialité.
Formations et diplômes
Baccalauréat minimum + BTS comptabilité ou expérience d'au moins 3 ans dans la gestion comptable et financière

Contact

Contact
0491575057
Informations complémentaires
Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.

Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : DGEFS/DDEDI/SARI-8460-RJ/ET-2024avant le 12 mai 2024 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 – Marseille

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.