Animateur/trice périscolaire
Offre n° O013240315000086
Publiée le 13/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
NOVES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
12/07/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
12h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité de la Responsable du service Enfance-Jeunesse, il/elle remplit l'ensemble des missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Animation d'activités périscolaires, encadrement des enfants
Accompagnement des enfants sur le temps de la pause méridienne (restauration scolaire, proposition d'animations et activités)
Planification et organisation des activités :
Concevoir et élaborer des activités
Adaptation des activités au public ciblé
Organisation matérielle des activités et des séances proposées au public sur une période donnée
Encadrement des activités proposées
Prise en compte du rythme des enfants
Évaluation des activités
Animation d'un groupe d'enfants :
Respect du déroulement logique d'une séance d'animation (préparation, animation, rangement)
Gestion du temps
Prise en compte des réactions individuelles et collectives
Application et contrôle des règles de sécurité :
Application et contrôle des règles d'hygiène et de sécurité
Adaptation des activités en fonction des règles à suivre et des spécificités du public
Vérification constante des consignes de sécurité
Veille au respect des locaux et du matériel
Missions complémentaires :
Nettoyer les locaux
Manipuler et porter des matériels et machines
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Appliquer les procédures d'entretien
Respecter les conditions d'utilisation des produits
Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
Opérer le tri sélectif et répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
Contrôler l'état de propreté des locaux
Identifier les risques (électriques, thermiques), Identifier les surfaces à désinfecter
Entretenir couramment et ranger le matériel utilisé
Nettoyer les matériels et les machines après usage
Ranger méthodiquement les produits après utilisation
Contrôler l'approvisionnement en matériels et produits
Accompagnement des enfants sur le temps de la pause méridienne (restauration scolaire, proposition d'animations et activités)
Planification et organisation des activités :
Concevoir et élaborer des activités
Adaptation des activités au public ciblé
Organisation matérielle des activités et des séances proposées au public sur une période donnée
Encadrement des activités proposées
Prise en compte du rythme des enfants
Évaluation des activités
Animation d'un groupe d'enfants :
Respect du déroulement logique d'une séance d'animation (préparation, animation, rangement)
Gestion du temps
Prise en compte des réactions individuelles et collectives
Application et contrôle des règles de sécurité :
Application et contrôle des règles d'hygiène et de sécurité
Adaptation des activités en fonction des règles à suivre et des spécificités du public
Vérification constante des consignes de sécurité
Veille au respect des locaux et du matériel
Missions complémentaires :
Nettoyer les locaux
Manipuler et porter des matériels et machines
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Appliquer les procédures d'entretien
Respecter les conditions d'utilisation des produits
Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
Opérer le tri sélectif et répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
Contrôler l'état de propreté des locaux
Identifier les risques (électriques, thermiques), Identifier les surfaces à désinfecter
Entretenir couramment et ranger le matériel utilisé
Nettoyer les matériels et les machines après usage
Ranger méthodiquement les produits après utilisation
Contrôler l'approvisionnement en matériels et produits
Profils recherchés
Écoute active
Bienveillance
Qualités relationnelles
Sens des responsabilités
Sens de l'organisation
Patience
Adaptabilité
Esprit d'équipe
Force de proposition
Profil recherché
Diplôme obligatoire : BAFA et/ou BAFD et/ou BPJEPS et/ou CAP Petite enfance
Permis B exigé et véhiculé
Bienveillance
Qualités relationnelles
Sens des responsabilités
Sens de l'organisation
Patience
Adaptabilité
Esprit d'équipe
Force de proposition
Profil recherché
Diplôme obligatoire : BAFA et/ou BAFD et/ou BPJEPS et/ou CAP Petite enfance
Permis B exigé et véhiculé
Contact
Contact
0490244300
Informations complémentaires
Votre candidature (CV, lettre de motivation) doit être adressée à l’attention du Maire par :
Voie postale :
Mairie de Noves
Service R.H
2 Place Jean Jaurès
13550 NOVES
04.90.24.43.00
Voie électronique :
secretariat@noves.fr
Voie postale :
Mairie de Noves
Service R.H
2 Place Jean Jaurès
13550 NOVES
04.90.24.43.00
Voie électronique :
secretariat@noves.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.