Chef de service équipement et analyse pédagogique (H/F)
Offre n° O013240315000736
Publiée le 15/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
MARSEILLE CEDEX 20
Poste à pourvoir le
14/05/2024
Date limite de candidature
14/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
- Participer à la conduite des activités de la direction.
- Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre des politiques régionales de formation initiale sous statut scolaire en assurant
l'expertise pédagogique requise.
- Contribuer à l'optimisation de l’offre de formation des lycées publics en relation avec les services académiques.
- Assurer la mise en oeuvre et la valorisation des interventions régionales en matière d’équipement des lycées publics et privés
- Elaborer de nouvelles propositions dans ces domaines
- Développer l’éco-responsabilité des investissements et les exigences ergonomiques des équipements
- Contribuer au dialogue de gestion avec les EPLE sur les domaines du service
- Assurer l’animation et la coordination générale du service.
- Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre des politiques régionales de formation initiale sous statut scolaire en assurant
l'expertise pédagogique requise.
- Contribuer à l'optimisation de l’offre de formation des lycées publics en relation avec les services académiques.
- Assurer la mise en oeuvre et la valorisation des interventions régionales en matière d’équipement des lycées publics et privés
- Elaborer de nouvelles propositions dans ces domaines
- Développer l’éco-responsabilité des investissements et les exigences ergonomiques des équipements
- Contribuer au dialogue de gestion avec les EPLE sur les domaines du service
- Assurer l’animation et la coordination générale du service.
Missions / conditions d'exercice
- Encadrer et piloter les collaborateurs du service
- Impulser, animer et coordonner les activités de l’équipe
- Préparer les délibérations relatives aux différentes politiques régionales
- Préparer et coordonner l’exécution du budget du service
- Moderniser les procédures du service et veiller à leur application
- Organiser et suivre les procédures de marchés publics et leur exécution
- Organiser la bonne relation avec les équipes de Direction des lycées sur le domaine du service, et développer la proximité
d'action.
- Elaborer des propositions concernant la définition des orientations des dispositifs d’intervention
- Conduire des missions ou des projets spécifiques
- Contribuer à développer la transversalité entre services de la direction et avec les autres directions de la Région
- Assurer le reporting des activités du service
- Impulser, animer et coordonner les activités de l’équipe
- Préparer les délibérations relatives aux différentes politiques régionales
- Préparer et coordonner l’exécution du budget du service
- Moderniser les procédures du service et veiller à leur application
- Organiser et suivre les procédures de marchés publics et leur exécution
- Organiser la bonne relation avec les équipes de Direction des lycées sur le domaine du service, et développer la proximité
d'action.
- Elaborer des propositions concernant la définition des orientations des dispositifs d’intervention
- Conduire des missions ou des projets spécifiques
- Contribuer à développer la transversalité entre services de la direction et avec les autres directions de la Région
- Assurer le reporting des activités du service
Profils recherchés
Formation initiale d’enseignement supérieur, niveau BAC + 5 souhaité
Contact
Contact
0491575057
Lien de candidature
Informations complémentaires
Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : DRH/DDAS/SRS/JG/SLG/8578 avant le 14 mai 2024 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : DRH/DDAS/SRS/JG/SLG/8578 avant le 14 mai 2024 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.