Agent d'Accueil Pôle Séniors
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Offre n° O013240319000600
Publiée le 19/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Forte d'une population de plus de 45000 habitants qui en fait la 5e ville du département des Bouches-du-Rhône, la ville d'Aubagne est reconnue pour son dynamisme économique, culturel et sportif. Mais c'est aussi une cité riche de son patrimoine et de ses traditions qui participent à sa renommée.
Lieu de travail
AUBAGNE
Poste à pourvoir le
07/06/2024
Date limite de candidature
21/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la cheffe de service du pôle seniors, l’agent d’accueil du pôle séniors est en charge d’assurer l’accueil physique et téléphonique du Pôle Séniors, d’en assurer la gestion administrative et enfin de créer et faire vivre des temps de rencontres et d’échanges avec les séniors.
Missions / conditions d'exercice
Accueil
• Réception du public et gestion des appels téléphoniques
• Promouvoir les missions du pôle séniors aux usagers
• Susciter la participation du public et les mobiliser pour des événements et groupes de réflexions sur les dispositifs en construction
Administratif
• Rédactions de courriers, notes et compte-rendu
• Assurer la gestion administrative du pôle
• Prise de rdv, gestion des activités
• Inscriptions des usagers aux activités
• Tenue de la régie recette : suppléante régie.
• Réception du public et gestion des appels téléphoniques
• Promouvoir les missions du pôle séniors aux usagers
• Susciter la participation du public et les mobiliser pour des événements et groupes de réflexions sur les dispositifs en construction
Administratif
• Rédactions de courriers, notes et compte-rendu
• Assurer la gestion administrative du pôle
• Prise de rdv, gestion des activités
• Inscriptions des usagers aux activités
• Tenue de la régie recette : suppléante régie.
Profils recherchés
• Qualité relationnelle et capacité d’écoute et d’analyse des demandes du public.
• Sens du travail en équipe.
• Sens de l’organisation.
• Sens du service public.
• Discrétion professionnelle.
• Sens du travail en équipe.
• Sens de l’organisation.
• Sens du service public.
• Discrétion professionnelle.
Contact
Contact
0442181919
Informations complémentaires
CV et Lettre de Motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.