Chargé de mission sécurité/défense

Finalité de la direction:
L’exécutif régional a fait de la sécurité une priorité. Une direction des sécurités a été créée, rattachée à la Direction Générale des Services, pour piloter les dispositifs suivants : aide aux forces de sécurité, convention justice-région, programme régional de médiation de sûreté dans les lycées, plan de lutte contre la radicalisation, projet européen PREVENT, projets liés à la cybersécurité, etc…

Missions générales du poste:
Appui à la décision stratégique, le chargé de mission consacre l’intégralité de son activité à la mise en œuvre et au suivi des projets en lien avec les forces de sécurité et le champ de la défense.
Il a en charge l’instruction des demandes de financements liées aux opérations présentés par les partenaires publics et privés concernés par le programme.
- Elaborer des propositions en vue de la structuration des dispositifs liés à l’aide aux forces de sécurité et de la défense.
- Contribuer, au sein de la DDSEC, à assurer le pilotage, le suivi et l’évaluation du plan Région Sud, la région sûre.
- Organiser et animer les instances de suivi et de pilotage associant les partenaires institutionnels : Etat, préfectures, Ministère de l’Intérieur, Ministère de la défense, associations…
-Organiser et animer la transversalité avec les autres directions régionales concernées.
-Organiser des événements et manifestations liés aux champs d’intervention qui lui sont dévolues.
-Déployer et sécuriser l’ensemble des phases administratives et techniques

Activités:
- - Contribuer à la réflexion sur les politiques régionales développées par la direction, analyser les besoins, élaborer des propositions.
- Elaborer, piloter et suivre les conventions conclues avec les partenaires institutionnels et opérationnels.
- Préparer et organiser les comités de suivi et de pilotage.
- Elaborer et initier des propositions d’actions complémentaires et nécessaires à la mise en œuvre du plan Région Sud, la région sûre.
- Coordonner le suivi des demandes de financement (subventions…) dans les champs de la sécurité et la défense.
- Animer et coordonner les interventions des partenaires institutionnels. .
- Bâtir des compte-rendus
- Favoriser les relations entre les différents partenaires.
- Assurer un lien avec les forces de l’ordre et de défense de la région, pour abonder
- Rédiger les rapports de délibération, les notes, et compte-rendu.
- Réaliser une veille documentaire, sur les thématiques traitées.

Formation, diplômes :
Formation supérieure ou expérience professionnelle avérée
Permis de conduire

Savoirs :
- Connaissance des politiques publiques des domaines d’intervention du service
- Notions juridiques
- Connaissance des principes budgétaires et des finances publiques
- Connaissance des politiques publiques et des services de l’Etat et des collectivités territoriales
- Connaissance du parcours délibératif et du mode d’attribution des subventions

Savoir-faire
- Concevoir, évaluer et piloter un projet
- Assurer la veille dans le domaine d'intervention
- Conduire et animer une réunion
- Développer et entretenir les réseaux relationnels
- Représenter la collectivité auprès d'acteurs et partenaires
- Maitriser la communication : prise de parole en public
- Aisance rédactionnelle et orale

Savoir-être
- Faire preuve de méthode et d'organisation
- Esprit de synthèse
- Aptitudes relationnelles, goût pour le travail en équipe
- Réactivité et esprit d’initiative
- Rigueur et implication
- Faire preuve de discrétion

Temps de travail et horaires:
Absence de contraintes horaires spécifiques, dans le respect du Règlement du temps de travail de l’Institution, et en fonction des nécessités et de la continuité du service public