Agent(e) de Maintenance d’Équipements (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O013240320000375
Publiée le 20/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MARSEILLE
Poste à pourvoir le
25/04/2024
Date limite de candidature
25/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Générale Adjointe Ville au Quotidien (DGAVAQ), et plus particulièrement de la Direction des Régies, vous êtes chargé(e) d’assurer l’entretien et les réparations du matériel des stades, gymnases, plateaux sportifs et des écoles élémentaires sur l’ensemble des arrondissements de la Ville de Marseille.
Contexte
L’amélioration du cadre de vie est l’une des politiques publiques structurantes du programme Marseille Politiques Publiques 2026. L’objectif est de permettre à tous les usagers d’évoluer dans une « ville à vivre au quotidien ». Une ville possédant un haut niveau de services, durable, accueillante et inclusive, offrant une diversité d’espaces et de bâtiments bien entretenus, accessibles, adaptés aux besoins et partagés entre leurs différents usages.
Pour asseoir cette ambition, la DGAVAQ regroupe :
• La Direction d’Appui Fonctionnel,
• La Direction du Cadre de Vie,
• La Direction des Bâtiments et des Équipements Communaux,
• La Direction du Patrimoine Scolaire et des crèches,
• La Direction des Régies,
• La Direction de la Nature en Ville.
La Direction des Régies est chargée principalement d'assurer des opérations de dépannage, d'entretien et de maintenance dans le domaine du bâtiment sur l'ensemble du patrimoine immobilier de la ville de Marseille : écoles maternelles et primaires, crèches, stades, gymnases, piscines...
A ces missions de maintenance s'ajoutent des opérations de soutien logistique sur l'ensemble des manifestations protocolaires, sportives, évènementielles et électorales mais également des interventions dans le domaine de la sécurité, de la prévention et du contrôle ainsi que la confection de mobilier et de signalétique en atelier.
Plus de 350 agents aux profils variés : ingénieurs, techniciens, adjoints techniques, attachés, rédacteurs et adjoints administratifs collaborent au sein de la direction dans une dynamique de projets et en transversalité avec les autres directions et services de la Ville de Marseille, les institutions, les entreprises et tous les acteurs publics concernés.
Contexte
L’amélioration du cadre de vie est l’une des politiques publiques structurantes du programme Marseille Politiques Publiques 2026. L’objectif est de permettre à tous les usagers d’évoluer dans une « ville à vivre au quotidien ». Une ville possédant un haut niveau de services, durable, accueillante et inclusive, offrant une diversité d’espaces et de bâtiments bien entretenus, accessibles, adaptés aux besoins et partagés entre leurs différents usages.
Pour asseoir cette ambition, la DGAVAQ regroupe :
• La Direction d’Appui Fonctionnel,
• La Direction du Cadre de Vie,
• La Direction des Bâtiments et des Équipements Communaux,
• La Direction du Patrimoine Scolaire et des crèches,
• La Direction des Régies,
• La Direction de la Nature en Ville.
La Direction des Régies est chargée principalement d'assurer des opérations de dépannage, d'entretien et de maintenance dans le domaine du bâtiment sur l'ensemble du patrimoine immobilier de la ville de Marseille : écoles maternelles et primaires, crèches, stades, gymnases, piscines...
A ces missions de maintenance s'ajoutent des opérations de soutien logistique sur l'ensemble des manifestations protocolaires, sportives, évènementielles et électorales mais également des interventions dans le domaine de la sécurité, de la prévention et du contrôle ainsi que la confection de mobilier et de signalétique en atelier.
Plus de 350 agents aux profils variés : ingénieurs, techniciens, adjoints techniques, attachés, rédacteurs et adjoints administratifs collaborent au sein de la direction dans une dynamique de projets et en transversalité avec les autres directions et services de la Ville de Marseille, les institutions, les entreprises et tous les acteurs publics concernés.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Sous l’autorité du Responsable de Service, votre rôle consistera à :
• Préparer et installer tout type de matériel dans divers sites et chantiers ;
• Intervenir en cas d’urgence pour la mise en sécurité ;
• Réaliser les travaux de second œuvre du bâtiment ;
• Procéder aux opérations d’installation, de pose et d’aménagement de matériel, petite maçonnerie ;
• Effectuer les différents travaux de manutention.
Vos avantages
• Horaires spécifiques (donnant accès à des RTT)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...)
Sous l’autorité du Responsable de Service, votre rôle consistera à :
• Préparer et installer tout type de matériel dans divers sites et chantiers ;
• Intervenir en cas d’urgence pour la mise en sécurité ;
• Réaliser les travaux de second œuvre du bâtiment ;
• Procéder aux opérations d’installation, de pose et d’aménagement de matériel, petite maçonnerie ;
• Effectuer les différents travaux de manutention.
Vos avantages
• Horaires spécifiques (donnant accès à des RTT)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...)
Profils recherchés
Votre profil
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire du permis B, vous connaissez les normes en vigueur, la communication orale et les règles de gestion des stocks.
Vous maîtrisez les gestes et postures au travail.
Doté(e) d’un bon relationnel, du sens du travail en équipe et du service public, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre polyvalence, votre assiduité et votre disponibilité.
Rejoignez-nous !
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire du permis B, vous connaissez les normes en vigueur, la communication orale et les règles de gestion des stocks.
Vous maîtrisez les gestes et postures au travail.
Doté(e) d’un bon relationnel, du sens du travail en équipe et du service public, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre polyvalence, votre assiduité et votre disponibilité.
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Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Postulez directement en ligne sur : https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Référence de l’offre : i 8116
Référence de l’offre : i 8116
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.