Responsable Administratif et Financier
Offre n° O013240321000587
Publiée le 21/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MARSEILLE CEDEX 20
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
20/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché hors classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Contribuer au pilotage de la gestion RH des établissements et notamment la gestion du
temps de travail ;
• Assurer une veille sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de
ressources humaines ;
• Piloter la mise en place ainsi que la gestion des marchés publics ;
• Assister le Directeur des Grands Equipements dans l'administration, la coordination et
le suivi des projets de service ;
temps de travail ;
• Assurer une veille sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de
ressources humaines ;
• Piloter la mise en place ainsi que la gestion des marchés publics ;
• Assister le Directeur des Grands Equipements dans l'administration, la coordination et
le suivi des projets de service ;
Missions / conditions d'exercice
• Assurer un suivi juridique en lien avec les organisateurs ;
• Elaborer des rapports au conseil municipal ;
• Assurer la gestion du matériel informatique en lien avec le service informatique de la
Ville ;
• Etablir, contrôler et recenser l'ensemble du budget de fonctionnement et
d'investissement des établissements de la direction en relation avec le Directeur et les
responsables de site ;
• Assurer la coordination avec les services de la Ville ;
• Enregistrer et verser les recettes auprès de la Trésorerie ;
• Superviser l’élaboration des devis envoyés aux organisateurs ;
• Gestion des intermittents du spectacle (contrats, bulletins de salaires.), bordereaux et
mandats aux finances.
• Elaborer des rapports au conseil municipal ;
• Assurer la gestion du matériel informatique en lien avec le service informatique de la
Ville ;
• Etablir, contrôler et recenser l'ensemble du budget de fonctionnement et
d'investissement des établissements de la direction en relation avec le Directeur et les
responsables de site ;
• Assurer la coordination avec les services de la Ville ;
• Enregistrer et verser les recettes auprès de la Trésorerie ;
• Superviser l’élaboration des devis envoyés aux organisateurs ;
• Gestion des intermittents du spectacle (contrats, bulletins de salaires.), bordereaux et
mandats aux finances.
Profils recherchés
Expérience similaire souhaitée Conditions de diplômes requises par le cadre
d'emplois.
d'emplois.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Postuler directement en ligne sur 'http://emplois.marseille.fr'
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.