CHARGE(E) DU PILOTAGE ET DE L'EVALUATION DES POLITIQUES PUBLIQUES
Offre n° O013240321000915
Publiée le 21/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MARSEILLE CEDEX 20
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
20/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Marseille, ville d'arts et d'histoire, 1er Port de France, labellisée French Tech
s'engage dans une nouvelle dynamique de développement social, économique, environnemental, d'offre culturelle et s'inscrit dans la révolution numérique au service de la mutation urbaine ainsi que dans une démarche de proximité pour romouvoir le bien vivre ensemble. Au sein de la Mission Performance et Évaluation qui dépend fonctionnellement de la Direction Générale des Services,
vous serez chargé(e) de développer le pilotage et l'évaluation des politiques publiques municipales.
Contexte: La Mission Performance et Évaluation créée depuis juillet 2021 a pour objectif de développer le pilotage stratégique de la collectivité et de systématiser l'évaluation des politiques publiques municipales. Pour ce faire, elle accompagne la Direction Générale et les directions dans la structuration et l'animation du pilotage des projets stratégiques et des politiques publiques. La MPE assiste les services municipaux dans l'évaluation de leurs politiques publiques et dans le développement d'expérimentations.
s'engage dans une nouvelle dynamique de développement social, économique, environnemental, d'offre culturelle et s'inscrit dans la révolution numérique au service de la mutation urbaine ainsi que dans une démarche de proximité pour romouvoir le bien vivre ensemble. Au sein de la Mission Performance et Évaluation qui dépend fonctionnellement de la Direction Générale des Services,
vous serez chargé(e) de développer le pilotage et l'évaluation des politiques publiques municipales.
Contexte: La Mission Performance et Évaluation créée depuis juillet 2021 a pour objectif de développer le pilotage stratégique de la collectivité et de systématiser l'évaluation des politiques publiques municipales. Pour ce faire, elle accompagne la Direction Générale et les directions dans la structuration et l'animation du pilotage des projets stratégiques et des politiques publiques. La MPE assiste les services municipaux dans l'évaluation de leurs politiques publiques et dans le développement d'expérimentations.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle consistera à :
Structurer et développer le pilotage stratégique de la collectivité. Réaliser des évaluations de politiques publiques ou des études évaluatives Contribuer au développement systématique de l'évaluation des politiques publiques au sein des services municipaux Accompagner les directions dans la mise en place d'expérimentations.
Structurer et développer le pilotage stratégique de la collectivité. Réaliser des évaluations de politiques publiques ou des études évaluatives Contribuer au développement systématique de l'évaluation des politiques publiques au sein des services municipaux Accompagner les directions dans la mise en place d'expérimentations.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+3/5. Vous détenez une expérience significative dans les domaines du pilotage et de l'évaluation des politiques publiques. Vous avez une connaissance fine du fonctionnement des collectivités territoriales et des politiques publiques portées par les communes. Vous maîtrisez les méthodologies d'évaluation des politiques publiques et de pilotage de projet Vous avez le sens du travail en équipe et
en transversalité. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la négociation et votre aptitude à accompagner le changement.
en transversalité. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la négociation et votre aptitude à accompagner le changement.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Postuler directement en ligne sur 'http://emplois.marseille.fr' (rubrique Candidature Spontanée si l'annonce n'apparaît pas encore sur le site en rappelant les références du poste)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.