Agent de Propreté Urbaine
Offre n° O013240322000445
Publiée le 22/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Forte d'une population de plus de 45000 habitants qui en fait la 5e ville du département des Bouches-du-Rhône, la ville d'Aubagne est reconnue pour son dynamisme économique, culturel et sportif. Mais c'est aussi une cité riche de son patrimoine et de ses traditions qui participent à sa renommée.
Lieu de travail
AUBAGNE
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
28/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable de la propreté urbaine. L'agent d'encadrement
est responsable de son équipe ainsi que des secteurs qui lui sont confiés.
est responsable de son équipe ainsi que des secteurs qui lui sont confiés.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique de l'adjoint au Chef de Service, l'agent de maîtrise est chargé de l'encadrement des agents du service placés sous sa responsabilité (adjoints techniques, balayeurs et chauffeurs d'engin) et des missions de contrôle de la bonne exécution des travaux réalisés en régie et/ou confiés à des prestataires.
Il organise, prépare et dirige le travail des agents du service de la Propreté Urbaine selon les directives de sa hiérarchie.
Il assure l'élaboration et le suivi des programmations des travaux et de leur planification
Participe à la Maintenance Curative du Réseau Pluvial en cas de nécessité (Intempérie, Évènement Exceptionnel...).
Il organise, prépare et dirige le travail des agents du service de la Propreté Urbaine selon les directives de sa hiérarchie.
Il assure l'élaboration et le suivi des programmations des travaux et de leur planification
Participe à la Maintenance Curative du Réseau Pluvial en cas de nécessité (Intempérie, Évènement Exceptionnel...).
Profils recherchés
Savoir :
- Technique de nettoyage
- Règles de sécurité liée aux techniques d'entretien de la voie publique
Savoir-faire :
- Encadrement et gestion des agents
- Préparation des plannings de travail sur les secteurs manuels et mécanisés
- Préparation des plannings de travail en lien avec les événements
- Prise compte des demandes AVS et retour des interventions
- Gestion du matériel
- Gestion des engins
- Veille au respect des horaires des agents
- Contrôle des prestations
- Veille au port des EPI des agents
- Participe aux réunions de service
Savoir être :
- Obligation discrétion
- Sens de l'organisation, qualité de rigueur, et d'autonomie
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public
- Technique de nettoyage
- Règles de sécurité liée aux techniques d'entretien de la voie publique
Savoir-faire :
- Encadrement et gestion des agents
- Préparation des plannings de travail sur les secteurs manuels et mécanisés
- Préparation des plannings de travail en lien avec les événements
- Prise compte des demandes AVS et retour des interventions
- Gestion du matériel
- Gestion des engins
- Veille au respect des horaires des agents
- Contrôle des prestations
- Veille au port des EPI des agents
- Participe aux réunions de service
Savoir être :
- Obligation discrétion
- Sens de l'organisation, qualité de rigueur, et d'autonomie
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.