ADJOINT DU PATRIMOINE H/F
Offre n° O013240325000195
Publiée le 25/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MEYREUIL
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice, assurer l’accueil de tous les publics de la médiathèque en et hors les murs, dans toutes les sections ; enrichir, promouvoir et entretenir les collections ; mener des animations ; réaliser les tâches techniques contribuant à la bonne marche de l’établissement.
Missions / conditions d'exercice
Mission de lecture publique
Accueil du public (sur site, hors les murs, téléphonique) : retours, prêts, réservations de documents, inscription ; accompagnement et visite de la médiathèque ; conseil aux usagers et orientations du public.
Rangement et classement de la collection.
Saisie informatique sur le SIGB Orphée.net en cours d’évolution vers Orphée.Nx : création et récupération de notices, catalogage tous supports.
Participation aux animations en dehors des heures habituelles : en soirée, le week-end
Participation à la gestion des litiges sous l’autorité du responsable : retards et remplacement des documents perdus ou abîmés.
Mission de gestion matérielle et d'équipement
Entretien, équipement, réparation et vérification des documents.
Valorisation des fonds
Appétence indispensable pour le numérique sous toutes ses formes (formations, jeux, ateliers…)
Maîtrise d’outils numériques (tablette, liseuse, consoles de jeux, plateformes…)
Mission de développement de la lecture publique et de l'animation
Mise en valeur de la collection (désherbage, tables thématiques…).
Participe à la programmation d'animations et mise en œuvre de l’évènementiel en direction de différents publics
Participation aux acquisitions des documents
Veille documentaire
Participation aux animations
Conditions de travail
Déplacements : fournisseurs ; deux sites de travail à partir de 2025 (dont navettes de documents) ; hors les murs (dont portage à domicile).
Travail d’équipe au minima en binôme
Temps plein, 1607 heures - Avec heures supplémentaires pour permanences, animations en soirée ou en matinée (prise de poste avant 9h), ou le week-end.
Travail sur poste informatique.
Continuité des formations professionnelles, perfectionnement
Permis B indispensable
Accueil du public (sur site, hors les murs, téléphonique) : retours, prêts, réservations de documents, inscription ; accompagnement et visite de la médiathèque ; conseil aux usagers et orientations du public.
Rangement et classement de la collection.
Saisie informatique sur le SIGB Orphée.net en cours d’évolution vers Orphée.Nx : création et récupération de notices, catalogage tous supports.
Participation aux animations en dehors des heures habituelles : en soirée, le week-end
Participation à la gestion des litiges sous l’autorité du responsable : retards et remplacement des documents perdus ou abîmés.
Mission de gestion matérielle et d'équipement
Entretien, équipement, réparation et vérification des documents.
Valorisation des fonds
Appétence indispensable pour le numérique sous toutes ses formes (formations, jeux, ateliers…)
Maîtrise d’outils numériques (tablette, liseuse, consoles de jeux, plateformes…)
Mission de développement de la lecture publique et de l'animation
Mise en valeur de la collection (désherbage, tables thématiques…).
Participe à la programmation d'animations et mise en œuvre de l’évènementiel en direction de différents publics
Participation aux acquisitions des documents
Veille documentaire
Participation aux animations
Conditions de travail
Déplacements : fournisseurs ; deux sites de travail à partir de 2025 (dont navettes de documents) ; hors les murs (dont portage à domicile).
Travail d’équipe au minima en binôme
Temps plein, 1607 heures - Avec heures supplémentaires pour permanences, animations en soirée ou en matinée (prise de poste avant 9h), ou le week-end.
Travail sur poste informatique.
Continuité des formations professionnelles, perfectionnement
Permis B indispensable
Profils recherchés
Savoir/connaissance
Bonne culture générale, notions bibliothéconomiques, maîtrise des outils informatiques et numériques.
Savoir Faire/aptitudes
Rigueur d’organisation et gestion des priorités ; comprendre une demande ; être accueillant et aimable, bonne présentation ; autonomie ; capacité d’adaptation et d’initiatives ; polyvalence ; sens du service public ; sens de l’accueil du public ; pédagogue.
Savoir être/comportement
Respect des devoirs professionnels ; faire remonter et circuler les informations ; sens du travail en équipe.
Bonne culture générale, notions bibliothéconomiques, maîtrise des outils informatiques et numériques.
Savoir Faire/aptitudes
Rigueur d’organisation et gestion des priorités ; comprendre une demande ; être accueillant et aimable, bonne présentation ; autonomie ; capacité d’adaptation et d’initiatives ; polyvalence ; sens du service public ; sens de l’accueil du public ; pédagogue.
Savoir être/comportement
Respect des devoirs professionnels ; faire remonter et circuler les informations ; sens du travail en équipe.
Contact
Contact
0442659065
Informations complémentaires
Adressez votre candidature accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire à l'adresse suivante :
Hôtel de Ville
Allée des Platanes
13590 MEYREUIL
ou par mail à l'adresse suivante :
s.alvares@ville-meyreuil.fr
Pour tout complément d'information, vous pouvez contacter Sandrine ALVARES, Directrice de la Médiathèque au 04.42.58.10.47
Hôtel de Ville
Allée des Platanes
13590 MEYREUIL
ou par mail à l'adresse suivante :
s.alvares@ville-meyreuil.fr
Pour tout complément d'information, vous pouvez contacter Sandrine ALVARES, Directrice de la Médiathèque au 04.42.58.10.47
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.