Chargé(e) de Gestion des Marchés Publics (H/F)
Offre n° O013240325000651
Publiée le 25/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MARSEILLE
Poste à pourvoir le
30/04/2024
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Générale Adjointe Ville au Quotidien (DGAVAQ), sous l’autorité de la Directrice d’Appui Fonctionnel (DAF), vous êtes chargé(e) de gérer les process de marchés publics, au sein de la division achat-commande publique du service achat-finances-juridique.
Contexte
L’amélioration du cadre de vie est l’une des politiques publiques structurantes du programme Marseille Politiques Publiques 2026. L’objectif est de permettre à tous les usagers d’évoluer dans une « ville à vivre au quotidien ». Une ville possédant un haut niveau de services, durable, accueillante et inclusive, offrant une diversité d’espaces et de bâtiments bien entretenus, accessibles, adaptés aux besoins et partagés entre leurs différents usages.
Pour asseoir cette ambition, la DGAVAQ regroupe :
• La Direction d’Appui Fonctionnel (DAF),
• La Direction du Cadre de Vie,
• La Direction des Bâtiments et des Équipements Communaux,
• La Direction du Patrimoine Scolaire et des Crèches,
• La Direction des Régies,
• La Direction de la Nature en Ville.
La déconcentration des fonctions dites «supports» est l’un des piliers de la réorganisation de l’administration municipale. Elle vise à optimiser les circuits et les ressources en améliorant la transversalité et en développant une culture de résultats.
La Direction d’Appui Fonctionnel est composée de trois services : un service achat-finances-juridique, un service ressources humaines et un service logistique informatique.
Le service achat-finances-juridique, est composé d’une cellule juridique, d’une division finances et d’une division achat-commande publique, à laquelle le présent poste est rattaché.
Contexte
L’amélioration du cadre de vie est l’une des politiques publiques structurantes du programme Marseille Politiques Publiques 2026. L’objectif est de permettre à tous les usagers d’évoluer dans une « ville à vivre au quotidien ». Une ville possédant un haut niveau de services, durable, accueillante et inclusive, offrant une diversité d’espaces et de bâtiments bien entretenus, accessibles, adaptés aux besoins et partagés entre leurs différents usages.
Pour asseoir cette ambition, la DGAVAQ regroupe :
• La Direction d’Appui Fonctionnel (DAF),
• La Direction du Cadre de Vie,
• La Direction des Bâtiments et des Équipements Communaux,
• La Direction du Patrimoine Scolaire et des Crèches,
• La Direction des Régies,
• La Direction de la Nature en Ville.
La déconcentration des fonctions dites «supports» est l’un des piliers de la réorganisation de l’administration municipale. Elle vise à optimiser les circuits et les ressources en améliorant la transversalité et en développant une culture de résultats.
La Direction d’Appui Fonctionnel est composée de trois services : un service achat-finances-juridique, un service ressources humaines et un service logistique informatique.
Le service achat-finances-juridique, est composé d’une cellule juridique, d’une division finances et d’une division achat-commande publique, à laquelle le présent poste est rattaché.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Sous l’autorité du Responsable de Division achat-commande publique, votre rôle consistera à :
• Gérer l’élaboration de marchés publics conformément au Code de la Commande Publique : rédaction des pièces administratives, création et suivi MPE, participation au RAO, présentation en CAO, attribution et notification des MAPA, … ;
• Assurer l’exécution administrative des marchés publics : certificats administratifs, avenants, agréments de sous-traitance,… ;
• Être référent(e) commande publique des directions techniques de la DGA ;
• Assurer la veille juridique.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports...)
• Possibilité de télétravail
Sous l’autorité du Responsable de Division achat-commande publique, votre rôle consistera à :
• Gérer l’élaboration de marchés publics conformément au Code de la Commande Publique : rédaction des pièces administratives, création et suivi MPE, participation au RAO, présentation en CAO, attribution et notification des MAPA, … ;
• Assurer l’exécution administrative des marchés publics : certificats administratifs, avenants, agréments de sous-traitance,… ;
• Être référent(e) commande publique des directions techniques de la DGA ;
• Assurer la veille juridique.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports...)
• Possibilité de télétravail
Profils recherchés
Votre profil
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire d’un diplôme Bac +3 minimum et/ou du grade d’attaché territorial, vous disposez d’une expérience confirmée dans le domaine de compétences.
Vous maîtrisez les applicatifs métiers (MPE/Alfresco) et les outils bureautiques (Open Office Writer et Calc).
Vous connaissez le Code de la Commande Publique, la jurisprudence et la doctrine ainsi que les principes de fonctionnement des collectivités territoriales.
Organisé(e) et doté(e) d’un esprit d’analyse et de synthèse, vous avez le sens du service public et du travail en équipe.
Rejoignez-nous !
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire d’un diplôme Bac +3 minimum et/ou du grade d’attaché territorial, vous disposez d’une expérience confirmée dans le domaine de compétences.
Vous maîtrisez les applicatifs métiers (MPE/Alfresco) et les outils bureautiques (Open Office Writer et Calc).
Vous connaissez le Code de la Commande Publique, la jurisprudence et la doctrine ainsi que les principes de fonctionnement des collectivités territoriales.
Organisé(e) et doté(e) d’un esprit d’analyse et de synthèse, vous avez le sens du service public et du travail en équipe.
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Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Référence de l’offre : i 10008
Référence de l’offre : i 10008
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.