Gestionnaire de carrières
Offre n° O013240325001137
Publiée le 28/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ALLAUCH
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
27/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville d'Allauch recrute un Gestionnaire de Carrières (H/F).
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous assurez:
- l'élaboration et le suivi des actes relatifs au régime indemnitaire,
- la rédaction des notes et délibérations du service en lien avec le DRH,
- la gestion des carrières des fonctionnaires,
- l'instruction des dossiers de promotion interne,
- la mise à jour des connaissances statutaires,
- l'élaboration et le suivi des tableaux de bord liés à l'activité du service,
- l'élaboration et le suivi des actes relatifs au régime indemnitaire,
- la rédaction des notes et délibérations du service en lien avec le DRH,
- la gestion des carrières des fonctionnaires,
- l'instruction des dossiers de promotion interne,
- la mise à jour des connaissances statutaires,
- l'élaboration et le suivi des tableaux de bord liés à l'activité du service,
Profils recherchés
Polyvalent(e), autonome et méthodique, vous avez la capacité de vous adapter rapidement et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité de travailler en équipe.
Contact
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) avant le 28 mai 2024 à : Monsieur le Maire, Direction des ressources humaines, Place Pierre Bellot, 13190 ALLAUCH
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.