Chargé(e) de prévention et de sécurité

Offre n° O013240325001207
Publiée le 28/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE D'ALLAUCH
1 Place Pierre Bellot
13190 ALLAUCH
Lieu de travail
ALLAUCH
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
27/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Chargé ou chargée de prévention et de sécurité
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable du service Sécurité, vous participez à la sûreté et à la sécurité des lieux publics, bâtiments, locaux ou autres espaces.
Missions / conditions d'exercice
Vos Missions:
- Visite et suivi des dossiers des logements signalés / procédures de mise en sécurité
- Préparation et étude des manifestations,
- Participation aux dispositifs de sécurité,
- Organisation des exercices d'évacuation
- Préparation et suivi des dossiers des commissions de sécurité
Profils recherchés
Polyvalent(e), autonome et méthodique, vous avez la capacité de vous adapter rapidement et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité de travailler en équipe.

Contact

Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) avant le 28 mai 2024 à : Monsieur le Maire, Direction des ressources humaines, Place Pierre Bellot, 13190 ALLAUCH
Déposer ma candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.