Instructeur(trice) pour le suivi des arrêtés de police générale et spéciale (H/F)
Offre n° O013240326000919
Publiée le 26/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MARSEILLE
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
01/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction du Logement et de la Lutte contre l’Habitat Indigne, rattachée à la Direction Générale Adjointe Ville de Demain vous êtes chargé(e) du suivi des dossiers administratifs d’insalubrité en lien avec la rédaction des arrêtés de police générale et spéciale correspondants.
Contexte
La Direction du Logement et de la Lutte contre l’Habitat Indigne comprend 2 pôles :
Le pôle Lutte contre l’Habitat Indigne vise à résorber durablement la problématique d’habitat indigne sur la Ville de Marseille :
- par la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire en matière de sécurité des immeubles et d’hygiène de l’habitat ;
- par la mise en œuvre de travaux d’office et en s’assurant d’une prise en charge digne des occupants concernés.
Le pôle Politique du Logement vise à agir sur la situation hors norme de la Ville de Marseille en matière de réponse à la demande de logements, par une augmentation de l’offre de logements diversifiée et équilibrée sur le territoire et en facilitant l’accès à celle-ci. Outre les aspects de planification et de stratégie, ce pôle a la charge de la gestion du contingent municipal et la régulation des changements d’usage de locaux à usage d’habitation.
Contexte
La Direction du Logement et de la Lutte contre l’Habitat Indigne comprend 2 pôles :
Le pôle Lutte contre l’Habitat Indigne vise à résorber durablement la problématique d’habitat indigne sur la Ville de Marseille :
- par la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire en matière de sécurité des immeubles et d’hygiène de l’habitat ;
- par la mise en œuvre de travaux d’office et en s’assurant d’une prise en charge digne des occupants concernés.
Le pôle Politique du Logement vise à agir sur la situation hors norme de la Ville de Marseille en matière de réponse à la demande de logements, par une augmentation de l’offre de logements diversifiée et équilibrée sur le territoire et en facilitant l’accès à celle-ci. Outre les aspects de planification et de stratégie, ce pôle a la charge de la gestion du contingent municipal et la régulation des changements d’usage de locaux à usage d’habitation.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle consistera à :
• Contribuer au montage et à la validation des dossiers d’insalubrité ;
• Rédiger les projets d’arrêtés en lien avec les techniciens ;
• Élaborer des courriers et actes ;
• Effectuer l’envoi des courriers et le suivi des notifications ;
• Participer aux réunions avec les partenaires de l’habitat ;
• Réaliser le suivi administratif des procédures engagées.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports …)
• Contribuer au montage et à la validation des dossiers d’insalubrité ;
• Rédiger les projets d’arrêtés en lien avec les techniciens ;
• Élaborer des courriers et actes ;
• Effectuer l’envoi des courriers et le suivi des notifications ;
• Participer aux réunions avec les partenaires de l’habitat ;
• Réaliser le suivi administratif des procédures engagées.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports …)
Profils recherchés
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire d’un diplôme Bac à Bac + 2, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire idéalement dans la Fonction Publique Territoriale.
Vous avez une connaissance des procédures liées aux polices spéciales en matière d’habitat.
Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques.
Doté(e) de capacités d’analyse et de prise d’initiatives, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l’organisation.
Rejoignez-nous !
Titulaire d’un diplôme Bac à Bac + 2, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire idéalement dans la Fonction Publique Territoriale.
Vous avez une connaissance des procédures liées aux polices spéciales en matière d’habitat.
Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques.
Doté(e) de capacités d’analyse et de prise d’initiatives, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l’organisation.
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Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Postulez directement en ligne sur : https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Référence de l’offre : i 10017
Référence de l’offre : i 10017
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.