CHARGE D EXECUTION COMPTABLE
Offre n° O013240326001268
Publiée le 26/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LA CIOTAT
Poste à pourvoir le
30/06/2024
Date limite de candidature
25/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Définition : chargé-e d’exécution comptable recettes de toute la collectivité avec une spécificité fiscalité. Travail en binôme avec un- pair-e. Dimension relationnelle importante avec les partenaires internes et externes (échanges, appui et conseil …). Répondre aux attentes de la collectivité en terme de prospective financière
Missions / conditions d'exercice
Superviser l’exécution des recettes en fonctionnement et en investissement
Assure les relations avec les services municipaux, les services fiscaux
Coordination, gestion et contrôle des procédures comptables des services
Assurer le suivi des partenariats externe de la collectivité pour le financement de l’investissement et du fonctionnement
Monter en collaboration avec les opérationnels les dossiers de demande de subvention.
Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire des recettes (validation des engagements, liquidation et émission des titres, traitement des rejets)
Régularisation des écritures comptables concernant les régies de recettes et P503
Contrôle de l’application de la règlementation budgétaire et comptable
Elaboration des documents comptables
Gestion de l’évolution des bases fiscales, contrôle des bases
Participation au processus d’optimisation fiscale en lien avec le chef de service
Participation à la Préparation de la Commission Communale des Impôts Directs (CCID)
Assure la gestion administrative et financière des partenariats financiers en investissement et en fonctionnement : suivi des demandes de subventions, accompagnement des services pour le montage des dossiers de demande, référent des partenaires et des financeurs
Gestion des relations avec les services opérationnels, les services fiscaux de l’Etat, les partenaires financiers de la collectivité, les tiers générateurs de recettes (loyers, redevances.)
CONDITIONS DE TRAVAIL
Télétravail possible au-delà de neuf mois de prise de poste, à raison d'une journée maximum par semaine ou sur des jours flottants.
AVANTAGES COLLECTIVITE
RTT, prime de fin d'année, cantine professionnelle, COS
Prise en charge sur mutuelle labellisée au terme de 6 mois de présence dans la collectivité.
Assure les relations avec les services municipaux, les services fiscaux
Coordination, gestion et contrôle des procédures comptables des services
Assurer le suivi des partenariats externe de la collectivité pour le financement de l’investissement et du fonctionnement
Monter en collaboration avec les opérationnels les dossiers de demande de subvention.
Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire des recettes (validation des engagements, liquidation et émission des titres, traitement des rejets)
Régularisation des écritures comptables concernant les régies de recettes et P503
Contrôle de l’application de la règlementation budgétaire et comptable
Elaboration des documents comptables
Gestion de l’évolution des bases fiscales, contrôle des bases
Participation au processus d’optimisation fiscale en lien avec le chef de service
Participation à la Préparation de la Commission Communale des Impôts Directs (CCID)
Assure la gestion administrative et financière des partenariats financiers en investissement et en fonctionnement : suivi des demandes de subventions, accompagnement des services pour le montage des dossiers de demande, référent des partenaires et des financeurs
Gestion des relations avec les services opérationnels, les services fiscaux de l’Etat, les partenaires financiers de la collectivité, les tiers générateurs de recettes (loyers, redevances.)
CONDITIONS DE TRAVAIL
Télétravail possible au-delà de neuf mois de prise de poste, à raison d'une journée maximum par semaine ou sur des jours flottants.
AVANTAGES COLLECTIVITE
RTT, prime de fin d'année, cantine professionnelle, COS
Prise en charge sur mutuelle labellisée au terme de 6 mois de présence dans la collectivité.
Profils recherchés
Bonne maîtrise de l’outil informatique (Excel, Word…)
Aptitude à maîtriser un logiciel de gestion financière (CIRIL), connaissance de la comptabilité M14, connaissance des bases juridiques et financières de la fiscalité locale
Capacité d’adaptation à de nouvelles procédures telle que la dématérialisation
Capacité rédactionnelle, d’écoute et de conseil
Esprit d’équipe
Polyvalence
Discrétion, organisation et rigueur
Aptitude à maîtriser un logiciel de gestion financière (CIRIL), connaissance de la comptabilité M14, connaissance des bases juridiques et financières de la fiscalité locale
Capacité d’adaptation à de nouvelles procédures telle que la dématérialisation
Capacité rédactionnelle, d’écoute et de conseil
Esprit d’équipe
Polyvalence
Discrétion, organisation et rigueur
Contact
Contact
0442088805
Informations complémentaires
Liste des pièces requises pour adresser une candidature.
Pour les agents-es titulaires de la fonction publique :
CV, LM, les copies de diplômes, les derniers arrêtés (nomination, avancement), les deux derniers entretiens professionnels.
Pour les agents-es contractuels-les :
CV, LM, les copies de diplômes, le dernier contrat de travail, les deux derniers entretiens professionnels
NB : ces pièces sont obligatoires pour que la candidature soit étudiée par l’autorité territoriale
Pour les agents-es titulaires de la fonction publique :
CV, LM, les copies de diplômes, les derniers arrêtés (nomination, avancement), les deux derniers entretiens professionnels.
Pour les agents-es contractuels-les :
CV, LM, les copies de diplômes, le dernier contrat de travail, les deux derniers entretiens professionnels
NB : ces pièces sont obligatoires pour que la candidature soit étudiée par l’autorité territoriale
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.