GESTIONNAIRE DES MARCHES PUBLICS
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O013240326001410
Publiée le 26/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LA CIOTAT
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
26/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Définition : Le gestionnaire des marchés publics participe à la réalisation des achats de la Collectivité par l’instruction et la gestion administrative des procédures de passation et d’exécution des marchés publics liés aux opérations majeures (construction, réhabilitation, aménagement) : maîtrise d'œuvre, prestations intellectuelles, marchés de travaux, de services et de fournitures au sein de la Direction des Services Techniques.
Missions / conditions d'exercice
Planification et Elaboration des marchés publics
Suivre la planification des procédures
Elaborer les pièces administratives des marchés publics en lien avec les services opérationnels afin de formaliser le besoin (RC/CCAP/ AE)
Contrôler la cohérence des pièces techniques du DCE
Assurer l’interface avec le Service des marchés
Analyses des candidatures et des offres en collaboration avec les techniciens, rédaction et mise en forme des rapports d’analyses, assurer le suivi en lien avec le service des marchés
Participation en CAO
Exécution et suivi des marchés
Elaborer et suivre les avenants, rédaction décisions
Suivi Exécution (Ordres de service / PV de réception /Courriers de mise en demeure)
Suivi opérations comptables (DGD …)
Participation aux réunions de démarrage de marchés et réunions de service
Mise à jour des tableaux de bord (marchés notifiés, prévisionnels marchés, avenants, consultation 3 devis)
Gérer l’information auprès des opérateurs économiques
Assurer l’archivage des marchés
CONDITIONS DE TRAVAIL
Télétravail possible au-delà de neuf mois de prise de poste, à raison d'une journée maximum par semaine ou sur des jours flottants.
AVANTAGES COLLECTIVITE
RTT, prime de fin d'année, cantine professionnelle, COS
Prise en charge sur mutuelle labellisée au terme de 6 mois de présence dans la collectivité.
Suivre la planification des procédures
Elaborer les pièces administratives des marchés publics en lien avec les services opérationnels afin de formaliser le besoin (RC/CCAP/ AE)
Contrôler la cohérence des pièces techniques du DCE
Assurer l’interface avec le Service des marchés
Analyses des candidatures et des offres en collaboration avec les techniciens, rédaction et mise en forme des rapports d’analyses, assurer le suivi en lien avec le service des marchés
Participation en CAO
Exécution et suivi des marchés
Elaborer et suivre les avenants, rédaction décisions
Suivi Exécution (Ordres de service / PV de réception /Courriers de mise en demeure)
Suivi opérations comptables (DGD …)
Participation aux réunions de démarrage de marchés et réunions de service
Mise à jour des tableaux de bord (marchés notifiés, prévisionnels marchés, avenants, consultation 3 devis)
Gérer l’information auprès des opérateurs économiques
Assurer l’archivage des marchés
CONDITIONS DE TRAVAIL
Télétravail possible au-delà de neuf mois de prise de poste, à raison d'une journée maximum par semaine ou sur des jours flottants.
AVANTAGES COLLECTIVITE
RTT, prime de fin d'année, cantine professionnelle, COS
Prise en charge sur mutuelle labellisée au terme de 6 mois de présence dans la collectivité.
Profils recherchés
Maîtrise de l’outil informatique : logiciels Word, Excel, Intranet, gestion de projets, 3P (logiciel marchés)
Connaissance des fondamentaux en matière de commande publique
Aptitude rédactionnelle et de synthèse
Aptitude au travail en équipe et en transversalité
S’adapter au travail d’urgence
Sens de l’organisation
Réactivité
Autonomie
Rigueur,
Assiduité
Confidentialité
Bac + 2 droit public ou équivalence professionnelle
Connaissance des fondamentaux en matière de commande publique
Aptitude rédactionnelle et de synthèse
Aptitude au travail en équipe et en transversalité
S’adapter au travail d’urgence
Sens de l’organisation
Réactivité
Autonomie
Rigueur,
Assiduité
Confidentialité
Bac + 2 droit public ou équivalence professionnelle
Contact
Contact
0442088805
Informations complémentaires
Liste des pièces requises pour adresser une candidature.
Pour les agents-es titulaires de la fonction publique :
CV, LM, les copies de diplômes, les derniers arrêtés (nomination, avancement), les deux derniers entretiens professionnels.
Pour les agents-es contractuels-les :
CV, LM, les copies de diplômes, le dernier contrat de travail, les deux derniers entretiens professionnels
NB : ces pièces sont obligatoires pour que la candidature soit étudiée par l’autorité territoriale
Pour les agents-es titulaires de la fonction publique :
CV, LM, les copies de diplômes, les derniers arrêtés (nomination, avancement), les deux derniers entretiens professionnels.
Pour les agents-es contractuels-les :
CV, LM, les copies de diplômes, le dernier contrat de travail, les deux derniers entretiens professionnels
NB : ces pièces sont obligatoires pour que la candidature soit étudiée par l’autorité territoriale
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.