Sous l'autorité de Monsieur le Maire et la responsabilité du Directeur des Services Techniques vous serez chargé(e) plus particulièrement de :

Superviser et piloter de manière opérationnelle le pôle cadre de vie environnement et propreté espace vert.

Assurer l'interface avec les Élus dans leur champ de délégation, en lien avec la Direction Générale des Services, Direction des services techniques.
- Participer aux réflexions stratégiques et à l'élaboration collective de l'action municipale, et piloter des projets transversaux,
- Diriger, organiser et coordonner l'équipe en collaboration avec les différents responsables de services : encadrement, animation et coordination des équipes techniques (20 agents), gestion du matériel technique et du parc routier, logistique des manifestations sur le territoire en relation avec le coordinateur vie associative et citoyenne,
- Manager le pôle en transversalité avec les autres directions,
- Rédiger des notes de synthèses et des arrêtés.
- Assurer une veille stratégique, réglementaire et prospective,
- Évaluer le fonctionnement et l'activité du pôle par la mise en place d'indicateurs de suivi.

Diriger des projets et gérer des activités :

- Conseiller les Élus dans la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de construction et d'entretien du patrimoine, de valorisation du cadre de vie et des espaces publics,
- Piloter les projets techniques et d'aménagement de la collectivité tant au niveau réglementaire qu'opérationnel (mener des études de faisabilité et de programmation, établir un préprogramme d'opération chiffré, mesurer les impacts de la réalisation sur un plan technique),
- Planifier et suivre les programmes de travaux, analyser et assurer le suivi des contrats,
- Superviser le suivi des demandes des administrés dans les domaines techniques,
- Piloter la gestion patrimoniale de la commune, des équipements (bâtiments, gestion des réseaux, voirie, systèmes informatiques),
- Assurer la gestion et le suivi de l'urbanisme en lien avec l'intercommunalité,
- Piloter les opérations d'aménagement (lotissement),
- Organiser et superviser les chantiers sur le territoire communal,
- Superviser la mise à jour du Plan Communal de Sauvegarde,
- Être le garant de la politique de sobriété énergétique de la Commune,
- Veiller au respect des normes et des règles d'hygiène et de sécurité.

Assurer la gestion administrative, financière et budgétaire

- Participer à la programmation des investissements (élaboration PPI) de la collectivité et aux programmes d'études et de travaux nécessaires,
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du budget du service en lien avec le DGS,
- Participer au montage et au suivi des dossiers de demande de subventions liés aux travaux en lien avec le DGS et la Responsable du pôle ressources,
- Élaborer, mettre en œuvre les contrats et marchés publics et assurer leur exécution (montage et rédaction des CCTP et des DCE techniques et administratifs, suivi de la procédure en termes d'analyse et bilans),
- Suivi de la bonne exécution technique, administrative et financière de la délégation de service public de l'assainissement de la ville.

COMPÉTENCES

- Formation supérieure souhaitée (MASTER /école d'ingénieur...),
- Expérience en management de projets techniques et/ou d'aménagement au sein d'une collectivité publique,
- Capacités à analyser les besoins et mener des études de faisabilité et de programmation,
- Maîtriser les enjeux, évolutions et le cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques (patrimoine bâti, urbanisme, ERP, marchés publics) : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire, financier,
- Savoir arbitrer et opérer des choix techniques adaptés,
- Aptitudes au management participatif ainsi qu'à l'encadrement d'équipe,
- Connaître la réglementation de la commande publique, les principes de la gestion budgétaire et le suivi des dépenses publiques,
- Maîtriser l'utilisation des outils informatiques et bureautiques et les règles de rédaction (rapports, comptes rendus, états des lieux),
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité et savoir les retransmettre aux agents,
- Expérience exigée dans le pilotage, la coordination et la réalisation de projets.

CONDITIONS D'EXERCICE

- Règles professionnelles, discrétion et devoir de réserve, éthique et déontologie, sens du service public,
- Encadre une équipe pluridisciplinaire composée de 20 agents permanents,
- Disponibilité, polyvalence et rigueur,
- Horaires éventuellement irréguliers en semaine en fonction des obligations de service,
- Relations avec l'ensemble des services (comité de direction, suivi de dossiers transverses),
- Relations avec d'autres collectivités, le département, la métropole partenaires publics, institutions privées, entreprises, associations,
- Le cas échéant, représenter/suppléer les Élus et la direction des ST (capacité à rendre compte),
- Garant(e) de l'image du service public de la commune de Rognac (bonne attitude, comportement adapté, etc.),
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + avantages sociaux.