Chargé de mission (H/F)
Offre n° O013240329000713
Publiée le 12/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
MARSEILLE CEDEX 20
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
04/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Chargé de mission (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Contribuer à la préparation des délibérations, des motions ou des voeux formulés par le CRRES,
Récupérer en temps et en heure l’ordre du jour des assemblées plénières et le contenu des rapports choisis par le CRRES pour en informer les membres,
Contribuer à la préparation du discours du représentant du Comité, chaque année lors du vote du budget,
Piloter et rédiger les process et les procédures de gestion administrative et participer à leur déploiement,
Piloter les projets en transversalité avec les membres du CRRES
Veiller à la mise en oeuvre des engagements pris et en faire le rapport aux interlocuteurs concernés,
Créer et faire vivre les outils de reporting de l’activité du CRRES,
Rédiger les notes d’aides à la décision,
Garantir un appui technique et ponctuel aux encadrants du CRRES,
Être force de propositions dans le pilotage de ses activités,
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité du service.
Récupérer en temps et en heure l’ordre du jour des assemblées plénières et le contenu des rapports choisis par le CRRES pour en informer les membres,
Contribuer à la préparation du discours du représentant du Comité, chaque année lors du vote du budget,
Piloter et rédiger les process et les procédures de gestion administrative et participer à leur déploiement,
Piloter les projets en transversalité avec les membres du CRRES
Veiller à la mise en oeuvre des engagements pris et en faire le rapport aux interlocuteurs concernés,
Créer et faire vivre les outils de reporting de l’activité du CRRES,
Rédiger les notes d’aides à la décision,
Garantir un appui technique et ponctuel aux encadrants du CRRES,
Être force de propositions dans le pilotage de ses activités,
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité du service.
Profils recherchés
Formation, diplômes:
Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5)
Savoirs:
Connaissance du statut de la fonction publique et des procédures au sein de l’administration.
Savoir-faire:
Gérer le temps et organiser les priorités ;
Savoir apporter des réponses rapides et fiables ;
Apprécier les situations à risques ;
Appuyer les collègues ;
Être force de proposition.
Savoir-être:
Sens de l’intérêt général ;
Disponibilité ;
Réactivité ;
Résistance au stress et travail dans l’urgence ;
Esprit d’initiative ;
Rigueur ;
Discrétion ;
Capacité à s’adapter aux situations et à des interlocuteurs différents
Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5)
Savoirs:
Connaissance du statut de la fonction publique et des procédures au sein de l’administration.
Savoir-faire:
Gérer le temps et organiser les priorités ;
Savoir apporter des réponses rapides et fiables ;
Apprécier les situations à risques ;
Appuyer les collègues ;
Être force de proposition.
Savoir-être:
Sens de l’intérêt général ;
Disponibilité ;
Réactivité ;
Résistance au stress et travail dans l’urgence ;
Esprit d’initiative ;
Rigueur ;
Discrétion ;
Capacité à s’adapter aux situations et à des interlocuteurs différents
Contact
Contact
0491575057
Lien de candidature
Informations complémentaires
Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence EO AD à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence EO AD à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.