Agent spécialisé en travaux d'électricité bâtiments et éclairage public

Offre n° O013240402000385
Publiée le 02/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINT-MITRE LES REMPARTS
9 Avenue Charles de Gaulle
13920 ST MITRE LES REMPARTS
Lieu de travail
ST MITRE LES REMPARTS
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
01/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du chef de service, l’agent doit exécuter en équipe les différentes missions confiées, sur l’entretien et la maintenance des bâtiments municipaux, ainsi que la maintenance de l’éclairage public – spécialité électricien
Missions / conditions d'exercice
BATIMENTS :
Entretien, dépannage, étude, réalisation d’installations neuves sur réseaux BT et TBT
(téléphonie, informatique, télésurveillance - VDI)
Contrôle d’accès, alarme intrusion, automate gestion chaufferies (GTC)
Automatisme de porte et portail, alarme incendie,
Contrôle BAES
Suivi conformité électrique des bâtiments communaux suite aux rapports de la commission de sécurité
Réalisation, poses et raccordement de divers coffrets de distribution électrique
Confection de cheminements et supports métalliques pour les divers besoins des installations électriques

ECLAIRAGE PUBLIC :
Dépannage et modification de réseaux de distribution
Mise à disposition pour tous travaux avec nacelle
Relevé nocturne trimestriel des divers points d’éclairage de la commune

DIVERS :
Suivi du contrôle électrique pompe de relevage
Branchements électriques et sonorisation pour fêtes et manifestations
Assiste aux réunions de service en cas de nécessité
Suppléance de l’agent « spécialisé courant faible » pendant ses absences
Intervient sur montage des marchés publics tous travaux électriques
Réception de chantier dans la spécialité confiée
Polyvalence dans les autres secteurs en remplacement des congés des autres agents des services, dans le cadre de ses habilitations, pour les besoins du service public.
Participation au PCS
Rendre compte de son travail et communiquer en cas de désordre constaté.
Profils recherchés
- Connaître les techniques d’éclairage public et connaissance en électricité
- Connaître les normes et règlements liés aux procédures de sécurité, notamment les règles de sécurité liées au travail en hauteur
- Connaître les techniques en pose, scellement et tirage
- Savoir utiliser les matériels (véhicules et engins)
- Savoir planifier et quantifier l’approvisionnement du chantier.
- Savoir lire et interpréter les plans, se repérer sur un plan d’exécution
- Connaître l’outillage et son entretien

A l’écoute, et bon esprit d’équipe
Réactivité et sens des priorités
Volontaire, et impliqué
Travailler à proximité du public
Sens de l’observation d’analyse

Autonomie dans les missions confiées

Permis B et C, Habilitations électrique, autorisation de conduite.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Niveau CAP / BEP électricien
Astreintes électriques possibles

Contact

Contact
0442809855
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.