La Commune de Cabannes compte 4 500 habitants et recherche un responsable des finances auquel il est souhaité lui adjoindre la mission de responsable du service des Ressources Humaines, sous la responsabilité directe de la DGS.

Missions / conditions d'exercice
1/Encadrement du service finances
* Encadrement de l'activité de 2 agents ;
* Élaboration et suivi du budget principal, ainsi que des comptes administratifs ;
* Élaboration des tableaux de bord et de suivi budgétaire ;
* Suivi de la dette ;
* Élaboration des rapports financiers (DOB, rapports de présentation du budget et du compte administratif) ;
* Préparation de la commission finances, rédaction des projets de délibération à caractère financier et fiscal ;
* Réalisation des analyses financières et fiscales rétrospectives et prospectives ; logiciel prospective
* Participation à la définition des orientations financières et stratégiques ;
* Suivi de l'exécution comptable ;
* Évaluation de l'optimisation des recettes (suivi des demandes de subvention notamment) ;
* Veille réglementaire ;
* Assistance et conseils aux services sur les projets avec impact financier ;

2/ Encadrement du service ressources humaines
* Encadrement de l'activité de 1 agent
* Pilotage de la gestion administrative et statutaire
* Préparation du budget annuel du personnel, suivi de la réalisation (dépenses et recettes),
* Suivi des évolutions de la masse salariale, des créations de postes, mise en place d'une GPEEC
* Suivi et mise à jour des différents règlements,
* Pilotage des dossiers à enjeux (individuels ou collectifs),
* Suivi des réformes statutaires ;
* Organisation du Comité Social Territorial : ordres du jour, rédaction des PV, relation avec les organisations syndicales ;
* Rédaction des projets de délibérations RH
* Veille règlementaire,
* Relations avec le CDG13
* Être garant de la mise en œuvre des procédures disciplinaires

Savoirs :
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative en matière de gestion administrative, ressources Humaines et financière, de préférence au sein d'une collectivité territoriale
* Bonne connaissance de l'environnement territorial (instances, acteurs, partenaires institutionnels, procédures administratives...) ;
* Expertise en finances publiques, maîtrise des techniques de l'analyse financière ;
* Maîtrise de la M57;
* Connaissance de l'environnement territorial et du statut ;
* Sens du service public.
* Maîtrise des outils bureautiques Word, Excel, Outlook, Powerpoint, Teams, et des logiciels suivants :
Finances et Ressources humaines : MILLESIME (société JVS)

Savoir-être :
* Savoir rendre compte ;
* Sens des responsabilités, discrétion professionnelle, disponibilité
* Bonnes qualités rédactionnelles et capacités managériales ;
* Savoir gérer les priorités, avoir le sens de l'organisation et de la rigueur, savoir travailler dans l'urgence.