AGENT D'ACCUEIL MEDIATHEQUE IMAGES ET SON
Offre n° O013240403001406
Publiée le 03/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LA CIOTAT
Poste à pourvoir le
25/06/2024
Date limite de candidature
29/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Définition : Contribue, en priorité au pôle Image et Son, à mettre à disposition et à valoriser, selon les besoins de la structure, un fonds documentaire physique et numérique (documents écrits, enregistrés) et en facilite l’accès à différents publics selon les usages en cours - Accueille le public dans les différents espaces de la médiathèque en fonction des besoins du service
Missions / conditions d'exercice
Activités du poste :
• Participation à la gestion des collections du pôle Image et Son : réception des documents, vérification de factures, traitement physique et informatique des documents et ressources (catalogage, indexation, exemplarisation), mise en valeur des documents (grilles thématiques, etc.)
• Contribution à la valorisation des collections numériques musicales et cinématographiques : présenter aux usagers les services et dispositifs disponibles
Animation d’ateliers de médiation, renseignement au public sur l’utilisation de supports et outils numériques
• Accueil et accompagnement des publics : effectuer les opérations de prêt-retour (logiciel Koha), réserver et ranger les documents, renseigner, conseiller et orienter les usagers
• Appui à l'organisation d'actions culturelles Image et Son : Semaine du son, Concerts découvertes, Fête de la musique, Mois du Doc, etc.
• Réalisation de travaux courants d’équipement, réparation, nettoyage et entretien des documents
• Participation à l'alimentation et à la mise à jour du portail de la médiathèque
• Assistance aux travaux courants inhérents au fonctionnement du service
• Gestion des inscriptions (régisseur mandataire)
CONDITIONS DE TRAVAIL
• Plannings variables du lundi au samedi et possiblement en soirée avec récupération
• Adaptabilité aux usagers avec risques de tension avec les publics difficiles
• Travail sur outils informatiques
• Travail en équipe et travail isolé
Télétravail possible au-delà de neuf mois de prise de poste, à raison d'une journée maximum par semaine ou sur des jours flottants.
AVANTAGES COLLECTIVITE
RTT, prime de fin d'année, cantine professionnelle, COS
Prise en charge sur mutuelle labellisée au terme de 6 mois de présence dans la collectivité.
• Participation à la gestion des collections du pôle Image et Son : réception des documents, vérification de factures, traitement physique et informatique des documents et ressources (catalogage, indexation, exemplarisation), mise en valeur des documents (grilles thématiques, etc.)
• Contribution à la valorisation des collections numériques musicales et cinématographiques : présenter aux usagers les services et dispositifs disponibles
Animation d’ateliers de médiation, renseignement au public sur l’utilisation de supports et outils numériques
• Accueil et accompagnement des publics : effectuer les opérations de prêt-retour (logiciel Koha), réserver et ranger les documents, renseigner, conseiller et orienter les usagers
• Appui à l'organisation d'actions culturelles Image et Son : Semaine du son, Concerts découvertes, Fête de la musique, Mois du Doc, etc.
• Réalisation de travaux courants d’équipement, réparation, nettoyage et entretien des documents
• Participation à l'alimentation et à la mise à jour du portail de la médiathèque
• Assistance aux travaux courants inhérents au fonctionnement du service
• Gestion des inscriptions (régisseur mandataire)
CONDITIONS DE TRAVAIL
• Plannings variables du lundi au samedi et possiblement en soirée avec récupération
• Adaptabilité aux usagers avec risques de tension avec les publics difficiles
• Travail sur outils informatiques
• Travail en équipe et travail isolé
Télétravail possible au-delà de neuf mois de prise de poste, à raison d'une journée maximum par semaine ou sur des jours flottants.
AVANTAGES COLLECTIVITE
RTT, prime de fin d'année, cantine professionnelle, COS
Prise en charge sur mutuelle labellisée au terme de 6 mois de présence dans la collectivité.
Profils recherchés
APTITUDE(S) REQUISE(S) POUR LE POSTE
• Culture musicale et cinématographique
• Bonne connaissance des publics et de leurs pratiques culturelles
• Bonne connaissance des usages numériques et des techniques de médiation multimédia
• Capacité à s’initier au système informatique documentaire et à la bibliothéconomie (catalogage, indexation, classification de documents)
• Goût pour le contact, la communication et la pédagogie avec le public
• Connaissance des techniques d’accueil et de régulation
• Disponibilité, dynamisme
• Esprit d’initiative et esprit d’équipe
• Capacité à renouveler ses connaissances
• Rigueur et organisation
• Sens des relations humaines
• Connaissance des normes de sécurité des Etablissements Recevant du Public
FORMATION(S) REQUISE(S)
Formation baccalauréat. Le DUT métiers du livre serait un plus, ou équivalence professionnelle.
Formation aux outils numériques et aux techniques d’animation
• Culture musicale et cinématographique
• Bonne connaissance des publics et de leurs pratiques culturelles
• Bonne connaissance des usages numériques et des techniques de médiation multimédia
• Capacité à s’initier au système informatique documentaire et à la bibliothéconomie (catalogage, indexation, classification de documents)
• Goût pour le contact, la communication et la pédagogie avec le public
• Connaissance des techniques d’accueil et de régulation
• Disponibilité, dynamisme
• Esprit d’initiative et esprit d’équipe
• Capacité à renouveler ses connaissances
• Rigueur et organisation
• Sens des relations humaines
• Connaissance des normes de sécurité des Etablissements Recevant du Public
FORMATION(S) REQUISE(S)
Formation baccalauréat. Le DUT métiers du livre serait un plus, ou équivalence professionnelle.
Formation aux outils numériques et aux techniques d’animation
Contact
Contact
0442825169
Informations complémentaires
Liste des pièces requises pour adresser une candidature.
Pour les agents-es titulaires de la fonction publique :
CV, LM, les copies de diplômes, les derniers arrêtés (nomination, avancement), les deux derniers entretiens professionnels.
Pour les agents-es contractuels-les :
CV, LM, les copies de diplômes, le dernier contrat de travail, les deux derniers entretiens professionnels
NB : ces pièces sont obligatoires pour que la candidature soit étudiée par l’autorité territoriale
A l'adresse suivante :
LA COMMUNE DE LA CIOTAT
Rondpoint des Messageries Maritimes
BP 161
13 708 LA CIOTAT CEDEX
Par mail : pole.gpec@mairie-laciotat.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à Mme Katia LOGEREAU
Chargée de recrutement du service GPEEC
Recrutement / Mobilité - Accompagnement - Formation
04 42 82 51 69
Pour les agents-es titulaires de la fonction publique :
CV, LM, les copies de diplômes, les derniers arrêtés (nomination, avancement), les deux derniers entretiens professionnels.
Pour les agents-es contractuels-les :
CV, LM, les copies de diplômes, le dernier contrat de travail, les deux derniers entretiens professionnels
NB : ces pièces sont obligatoires pour que la candidature soit étudiée par l’autorité territoriale
A l'adresse suivante :
LA COMMUNE DE LA CIOTAT
Rondpoint des Messageries Maritimes
BP 161
13 708 LA CIOTAT CEDEX
Par mail : pole.gpec@mairie-laciotat.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à Mme Katia LOGEREAU
Chargée de recrutement du service GPEEC
Recrutement / Mobilité - Accompagnement - Formation
04 42 82 51 69
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.