Directeur(trice) du Patrimoine du Scolaire et des Crèches (H/F)

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Offre n° O013240404000788
Publiée le 04/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE MARSEILLE
GRAND HORIZON
13233 MARSEILLE CEDEX 20
Lieu de travail
MARSEILLE
Poste à pourvoir le
07/05/2024
Date limite de candidature
07/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Contexte
Marseille, 900 000 habitants, deuxième ville de France, Marseille, est un important carrefour d'échanges depuis l'Antiquité. Ouverte sur la Méditerranée qui lui imprime son identité, elle est cosmopolite, marquée par des nombreux échanges culturels, économiques et premier port français. La ville conjugue ainsi un cadre de vie unique, un concentré du monde, une identité patrimoniale, sociologique et économique.
Les Marseillais ont fait le choix d'une ambition politique forte, en rupture, pour relever les défis qui se présentent aujourd'hui en matière de solidarité, de préservation de l'environnement et de démocratie locale. L’administration municipale est au diapason et se transforme, dans une logique de service et de proximité avec les Marseillaises et les Marseillais.

L’ambition de la DGA « Ville au Quotidien » a pour objectif de permettre à tous les usagers d'évoluer dans une ville au haut niveau de services, durable, accueillante et inclusive, offrant une diversité d'espaces et de bâtiments bien entretenus, accessibles, adaptés aux besoins et partagés entre les différents usages.

Au sein de cette DGA engagée dans une démarche ambitieuse de développement durable portée par la Municipalité, la Direction du patrimoine scolaire et des crèches est en charge d’une double mission :

-La maintenance, l’entretien et la rénovation des écoles maternelles et primaires ainsi que des crèches,

-L’élaboration des projets nouveaux de réhabilitation d’équipements.

La direction assure ainsi l’entretien et la rénovation de 470 écoles et 59 crèches. Elle conçoit et réalise également des projets de travaux plus importants dans le cadre d’opérations pluriannuelles. A noter que la Direction du patrimoine scolaire et des crèches est constituée de 5 services locaux d’intervention dans les écoles (SLIE).

Pour répondre aux attentes de la Municipalité et ainsi accompagner les plus jeunes en leur offrant des conditions d’accueil qui traduisent ses objectifs d’inclusion, de durabilité et d’égalité des chances, la ville de Marseille recherche son ou sa  Directeur ou Directrice du Patrimoine Scolaire et des Crèches.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Directeur General Adjoint de la Ville au Quotidien, vous pilotez stratégiquement la direction, notamment en assurant le volet de programmation de rénovation et d’entretien des bâtiments dont vous avez la charge. Dans cette optique, vous participez à l’élaboration et à la coordination de l’ensemble des travaux d’entretien et de grosses réparations du patrimoine scolaire et des crèches. Vous travaillez en étroite collaboration avec la Directions des bâtiments et des équipements communaux qui assure la maintenance des équipements techniques.

Vous mettez l’usager au cœur de toute action et de toute intervention, recherchez et mettez en place les meilleures solutions juridico-techniques et en lien avec votre DGA, vous veillez à la bonne application des directives sur les domaines réglementaires, administratifs et techniques. Vous managez votre direction en définissant les objectifs et les moyens à mettre en œuvre ; vous répartissez et planifiez les activités en priorisant en fonction des objectifs et des contraintes (moyens humains, techniques, plan de charge, objectifs de livraison…).

Vous êtes le représentant technique direct pour tout ce qui relève de vos missions auprès d’organismes techniques internes ou externes à la ville (Conseil départemental…).

Vous œuvrez enfin à l’atteinte des objectifs suivants :

-Assurer un service de proximité technique en collaboration avec les services de l’Education ;

-Assurer une relation forte à l’usager avec un suivi des demandes (conseils d’écoles, petits curatifs…) ;

-Réaliser des travaux de rénovation et prévoir le rattrapage de la dette de maintenance ;

-Assurer l’entretien courant pour les écoles prévues avant les réhabilitations lourdes ;

-Proposer et mettre en œuvre une planification des travaux de grosses réparations de l’ensemble du parc, en lien avec les élus et les services ;

-Assurer un suivi d’avancement des opérations.

Vos avantages

• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports...)
• Possibilité de télétravail
Profils recherchés
Nous avons hâte de vous connaître !

De formation supérieure (bac + 5), vous avez une connaissance approfondie du domaine technique du bâtiment et des éléments techniques du métier de la construction.
Vous maitrisez la gestion de projets ainsi que la définition et le portage d'une stratégie en matière d’entretien et de rénovation d’un patrimoine important. Vous bénéficiez d’une vision programmatrice reconnue.

Vous savez accompagner la mise en œuvre des évolutions (processus, procédures, organisation…).

Doté d’un bon relationnel, vous pratiquez le management d’équipes et savez être force de conseil auprès de votre hiérarchie et des élus en charge.

Fin diplomate, vous êtes à l’aise avec différents interlocuteurs afin de rechercher les solutions possibles à des problématiques techniques, organisationnelles, contractuelles…

Rejoignez-nous !

Contact

Informations complémentaires
Référence de l’offre : i 9305

Postulez directement en ligne sur : https://www.halcyonexecutive.com/offres-emploi/job/2023120009-HE/directeur-patrimoine-scolaire-et-des-creches

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.