Le Parc naturel régional de Camargue est un établissement public administratif géré par un syndicat mixte. Il s’étend sur 100 000 ha, et 3 communes (Arles, Les Saintes-Maries-de-la-Mer, Port-Saint-Louis-du-Rhône).
A travers les objectifs de sa charte, une stratégie de préservation et de développement durable de la zone humide deltaïque entre le petit et le grand Rhône a été mise en place.
A partir de 2008, cette stratégie s’est concrétisée par la prise en gestion de nombreux espaces naturels et agricoles, propriétés du Conservatoire du Littoral. Les objectifs de ces missions de gestion des zones humides sont formalisés dans des plans de gestion qui visent à la fois la préservation des espaces et des espèces, mais également la valorisation et le maintien des activités traditionnelles compatibles.
Avec 9000 ha aujourd’hui gérés par le Parc naturel régional de Camargue, le Service Gestion Directe des Espaces Naturels (SGDEN) s’organise pour assurer la gestion d’espaces naturels très éloignés les uns des autres et ayant des enjeux différenciés.
Dans le cadre d’un remplacement sur le secteur des Etangs et Marais des Salins de Camargue (EMSC), le Parc naturel régional de Camargue recrute 1 garde du littoral affecté aux opérations de suivis et de veille des sites du Conservatoire du littoral.

Missions

Les missions du garde du littoral s’inscrivent dans le cadre des plans de gestion s’appliquant aux territoires gérés par le Parc de Camargue. Elles visent à atteindre les objectifs de ces plans de gestion et s’inscrivent à la fois dans des missions de fond (participation à la rédaction des rapports d’activité et à l’élaboration de plan de gestion, gestion des données) et des missions opérationnelles du quotidien (veille quotidienne, surveillance des sites, petits travaux, sécurisations des sites, suivis naturalistes et suivis des conventions d’usage, réalisations d'animations thématiques, participation à la gestion administrative etc.).
Elles seront réalisées en lien avec les agents du service GDEN et sous la responsabilité du chef de secteur EMSC.

Missions principales du poste :
- Participer à la mise en œuvre des différents plans de gestion du pôle « gestion des terrains naturels », plus spécifiquement sur le secteur EMSC
-Participer aux opérations de suivis (suivis naturalistes et des usages) sur les sites gérés par le service « Gestion Directe des Espaces Naturels »
- Organiser des opérations de surveillance sur les sites gérés
- Réaliser des travaux d’entretien et d’aménagement des sites gérés
- Participer ponctuellement aux actions d’animation et d’accueil du public lors d’évènements
- Saisir, analyser, interpréter et valoriser les données issues des différents suivis (en lien avec le service cartographique du Parc)
- Entretenir les relations partenariales avec les acteurs des sites et les structures partenaires de la gestion
- Encadrer les stagiaires ou les saisonniers en lien avec sa mission

Missions secondaires du poste :
- Participer à la rédaction du rapport d’activités et ponctuellement à des missions administratives (préconisations CCTP, demande de devis, compte rendu de mission, de réunions, etc.)
- Participer aux actions transversales du Parc qui concernent la gestion et la valorisation des sites gérés
- Encadrer des chantiers de bénévoles ou d'intérêts collectifs
- Suivi de chantiers effectués par les prestataires extérieurs

Compétences et qualités requises

-Très bonne connaissance dans le fonctionnement écologique et biologique des zones humides notamment littorales et Méditerranéennes.
-Bonne connaissance du fonctionnement d’un espace naturel protégé, de celui des Parcs naturels régionaux et du Conservatoire du Littoral
-Connaissances de base des spécificités du territoire de Camargue (géographique, biologique, écologique, socio-culturelle) et de ses acteurs
- Connaissance technique en génie écologique et hydraulique
- Connaissance des méthodes d'inventaires, en droit de l'environnement
- Connaissance administrative de base : notion de marchés publics, règles d'hygiène et sécurité
-Capacité à rédiger des rapports
-Maîtrise des logiciels de bureautique et SIG
-Expérience et capacité à travailler en équipe et respecter la hiérarchie
-Capacité à travailler dans des zones naturelles isolées (bonne condition physique)
-Capacité à être autonome dans les missions quotidiennes
- Gout et capacité pour la communication orale et le contact avec le public
-Sensibilité à l’environnement et capacité à échanger et convaincre à ce sujet
- Sens pratique, sens de l'organisation et rigueur
- Maîtrise de soi
- Maîtrise de l’anglais oral et écrit souhaitée
- Permis B obligatoire
- Permis mer option côtière souhaité.
-Commissionnement « garde du littoral » serait un plus