RESPONSABLE SECURITE DES SYSTEMES D'INFORMATION

Offre n° O013240408000038
Publiée le 08/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE
Hôtel du Département
13256 MARSEILLE CEDEX 20
Lieu de travail
MARSEILLE CEDEX 20
Poste à pourvoir le
19/11/2024
Date limite de candidature
07/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
RESPONSABLE SECURITE ES SYSTEMES D'INFORMATION
Missions / conditions d'exercice
Définir la politique de sécurité du SI (système d’information) et veiller à son application. Assurer un rôle de conseil, d’assistance, d’information, de formation et d’alerte. Peut intervenir directement sur tout ou partie des systèmes informatiques et télécoms de son entité. Assister, informer et conseiller les utilisateurs des systèmes d'information. Réaliser une veille technologique et réglementaire et proposer des évolutions. Définir les objectifs et les besoins liés aux SI du CD13, définir et mettre en place les procédures liées à la sécurité des SI, contribuer à l’organisation et à la politique de sécurité de l'entreprise, évaluer les risques, les menaces et les conséquences, étudier les moyens assurant la sécurité et leur bonne utilisation. Etablir le plan de prévention. Informer sa direction. Participer à la réalisation de la charte de sécurité de l'entreprise. Assurer la promotion de la charte de sécurité informatique auprès de tous les utilisateurs du SI. Participer à la validation des outils de sécurité, définir les normes et les standards de sécurité, contrôler et garantir que les équipes appliquent les principes et règles de sécurité du SI, auditer la vulnérabilité du SI, déclencher les cellules de crise en cas de sinistre sécurité SI, effectuer le suivi des évolutions réglementaires et techniques de son domaine. Veiller sur les évolutions nécessaires pour garantir la sécurité logique et physique du SI dans son ensemble. Participer à l'évolution de la politique de sécurité. Analyser des risques, coordonner et piloter les projets de sécurité, assister et former des utilisateurs aux enjeux de sécurité, contrôler l’application de la réglementation, faire de la veille technologique prospective, formuler des propositions pour éviter les incidents. Organiser les dispositifs de sécurité physique des services et équipements. Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention.
Profils recherchés
Diplômé d’une école d’Ingénieur ou d’Université (Bac+5) ayant une expérience en direction de projets, ainsi qu’une expérience d’encadrement d’équipes sans lien hiérarchique. Organisation et rigueur, qualités relationnelles. Capacité d’analyse des besoins en matière de sécurité informatique. Expérience dans la définition des normes, outils, procédures et règles de sécurité pour la collectivité. Elaboration de propositions d’optimisation technique et financière. Habileté de négociation avec la ligne hiérarchique sur les moyens de la mise en œuvre. Expérience dans l’établissement d’un plan de prévention. Capacité de réalisation des tests et simulations sécurité. Expérience dans l’évaluation des différents facteurs de risques (techniques, juridiques, etc.) pour la collectivité.

Contact

Contact
0413311313
Informations complémentaires
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (9.85€),
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65€/mois maximum,
Participation aux frais de transports sur l’ensemble du territoire départemental,
Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l’organisation du service,
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé,
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement),
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).



Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude) , par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à drhemplois@departement13.fr avant le 07/06/2024 en indiquant impérativement dans l’objet du mail l’intitulé du poste et le numéro de l’annonce.

Ou par courrier à l’adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil Départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de Saint-Just
13256 Marseille cedex 20

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.