Conducteur.trice poids lourds
Offre n° O013240408000128
Publiée le 09/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
AIX-EN-PROVENCE
Poste à pourvoir le
10/05/2024
Date limite de candidature
09/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Métropole recrute un.e conducteur.trice poids lourds au sein de la Direction Exploitation Zone 2.
Missions / conditions d'exercice
Vous avez pour missions de conduire des bennes à ordures ménagères, sur les lieux de collecte de l’ensemble du territoire de la zone d’exploitation.
Vous assurez les principales activités suivantes :
Conduire des bennes sur les lieux de collecte de l’ensemble du territoire concerné.
Respecter le code de la route, conduire en toute sécurité pour les agents de collecte, le matériel et les usagers.
Vérifier les véhicules de collecte (niveau d’huile, d’eau, d’éclairage, pneumatique, etc…) au départ.
Signaler toutes anomalies concernant le véhicule, par écrit sur le cahier de suivi et en faire part aux chefs d’équipe.
Nettoyage du véhicule intérieur et extérieur au minimum 1 fois par semaine (la cabine doit rester propre et vide).
Aider les agents de collecte lorsque cela s’avère nécessaire.
Remplir les feuilles de route correctement (dates, heures, agents présents, km, carburants, heures de départ, heures d’arrivée).
Vous assurez les principales activités suivantes :
Conduire des bennes sur les lieux de collecte de l’ensemble du territoire concerné.
Respecter le code de la route, conduire en toute sécurité pour les agents de collecte, le matériel et les usagers.
Vérifier les véhicules de collecte (niveau d’huile, d’eau, d’éclairage, pneumatique, etc…) au départ.
Signaler toutes anomalies concernant le véhicule, par écrit sur le cahier de suivi et en faire part aux chefs d’équipe.
Nettoyage du véhicule intérieur et extérieur au minimum 1 fois par semaine (la cabine doit rester propre et vide).
Aider les agents de collecte lorsque cela s’avère nécessaire.
Remplir les feuilles de route correctement (dates, heures, agents présents, km, carburants, heures de départ, heures d’arrivée).
Profils recherchés
Vous êtes détenteur.trice du grade d'adjoint technique principal de 1ère ou 2ème classe et/ou êtes un.e conducteur.trice poids lourds confirmé.e.
Permis B/C
Vous savez analyser les défaillances des véhicules, détecter les dysfonctionnements et les dégradations.
Vous connaissez les outils de l’hygiène, du nettoyage, collecte et l’utilisation d’engins spécialisés.
Vous êtes reconnnus.es pour votre autonomie, votre ponctualité et votre conscience professionnelle.
Cycle de travail : 5-1-1
Permis B/C
Vous savez analyser les défaillances des véhicules, détecter les dysfonctionnements et les dégradations.
Vous connaissez les outils de l’hygiène, du nettoyage, collecte et l’utilisation d’engins spécialisés.
Vous êtes reconnnus.es pour votre autonomie, votre ponctualité et votre conscience professionnelle.
Cycle de travail : 5-1-1
Contact
Contact
0491997515
Lien de candidature
Informations complémentaires
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 9,85€ (après un mois de carence)
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez également adresser un mail à recrutement-pacv@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Titres restaurant d'une valeur faciale de 9,85€ (après un mois de carence)
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez également adresser un mail à recrutement-pacv@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.