Comptable
Offre n° O013240409001578
Publiée le 11/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CABRIES
Poste à pourvoir le
20/05/2024
Date limite de candidature
11/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la chef comptable, l'adjoint aura pour mission principale d'assurer le suivi et le contrôle de l'exécution budgétaire en dépenses et en recettes.
Missions / conditions d'exercice
Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire :
* Gérer les fichiers de tiers
* Réaliser les engagements comptables
* Suivre l'exécution des différentes émissions
* Vérifier et suivre les recettes de régies
* Réaliser des études de coûts
* Gérer l'inventaire comptable et réaliser les fiches d'inventaire
* Déclaration FCTVA - vérifier et suivre
* TLPE - établir des titres, traitements comptables des litiges
* Etablir des suivis comptables et des tableaux de bord
Coordination, gestion et contrôle des procédures budgétaires et comptables des services :
* Vérifier la disponibilité des crédits et du rythme de la dépense
* Vérifier les imputations comptables et les pièces justificatives
* Dresser l'état des rattachements de charges et de produits et des opérations comptables spécifiques
* Identifier les causes des rejets et les analyser
* Gérer les fichiers de tiers
* Réaliser les engagements comptables
* Suivre l'exécution des différentes émissions
* Vérifier et suivre les recettes de régies
* Réaliser des études de coûts
* Gérer l'inventaire comptable et réaliser les fiches d'inventaire
* Déclaration FCTVA - vérifier et suivre
* TLPE - établir des titres, traitements comptables des litiges
* Etablir des suivis comptables et des tableaux de bord
Coordination, gestion et contrôle des procédures budgétaires et comptables des services :
* Vérifier la disponibilité des crédits et du rythme de la dépense
* Vérifier les imputations comptables et les pièces justificatives
* Dresser l'état des rattachements de charges et de produits et des opérations comptables spécifiques
* Identifier les causes des rejets et les analyser
Profils recherchés
Les " savoirs -faire " :
* Connaissance des principes de fonctionnement des administrations publiques ;
* Connaissance de la réglementation de la comptabilité publique
* Connaissance de la nomenclature comptable M57
* Connaissance des règles de fonctionnement des régies d'avances et de recettes
* Connaissance de la réglementation de la comptabilité publique
* Maîtrise des applicatifs et logiciels comptables (Berger Levrault - Sedit Marianne) et des outils de bureautique
Les " savoirs-être " :
* Qualités relationnelles (pédagogie, écoute, esprit d'équipe).
* Serviabilité
* Rigueur, sens de l'organisation et de sens de la priorisation.
* Disponibilité et réactivité
* Autonomie
* Sens du service public
* Confidentialité
* Devoir de réserve.
* Connaissance des principes de fonctionnement des administrations publiques ;
* Connaissance de la réglementation de la comptabilité publique
* Connaissance de la nomenclature comptable M57
* Connaissance des règles de fonctionnement des régies d'avances et de recettes
* Connaissance de la réglementation de la comptabilité publique
* Maîtrise des applicatifs et logiciels comptables (Berger Levrault - Sedit Marianne) et des outils de bureautique
Les " savoirs-être " :
* Qualités relationnelles (pédagogie, écoute, esprit d'équipe).
* Serviabilité
* Rigueur, sens de l'organisation et de sens de la priorisation.
* Disponibilité et réactivité
* Autonomie
* Sens du service public
* Confidentialité
* Devoir de réserve.
Contact
Contact
0442281400
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à drh@cabries.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.