Chef.fe de service zone 3 périphérique
Offre n° O013240410000500
Publiée le 10/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MARSEILLE CEDEX 02
Poste à pourvoir le
10/05/2024
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Administrateur hors classe
Administrateur général
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Administrateur hors classe
Administrateur général
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Métropole Aix-Marseille-Provence recrute son/sa futur.e chef.fe de service zone 3 périphérique.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction Collecte Zone 3, vous avez pour missions de :
Encadrer, animer, piloter et contrôler l’activité du service.
Concevoir des outils de pilotage et de planification de l’activité.
Participer à l’élaboration, à la mise œuvre et aux contrôles des opérations de gestion des déchets, en régie ou délégués à des prestataires.
Être garant de la collecte des déchets en conformité avec les règlementations.
Vous assurez les principales activités suivantes :
Organiser et optimiser les collectes.
Faire preuve d’autonomie dans la planification et l’organisation du travail afin d’assurer la continuité du service public.
Être responsable de l’optimisation des moyens humains, matériels et financiers qui lui sont confiés mais également garant de la bonne gestion des conditions de la collecte des déchets.
Prévenir les risques liés aux activités en collaboration avec la division support Prévention des risques du pôle ACV.
Participer à l’élaboration des marchés publics pour la partie technique.
Jouer un rôle important de conseil et d’alerte auprès de sa direction sur toutes les opérations dont il a la charge.
Définir le projet de service et répartir les activités entre les agents tout en mobilisant et accompagnant les équipes dans l'atteinte de leur objectifs.
S'assurer de la bonne exécution des opérations en mettant en place des outils de suivi et de pilotage.
Mettre en place les actions correctives nécessaires à l'atteinte des objectifs.
Accompagner les agents à l’acquisition des compétences nouvelles.
Encadrer, animer, piloter et contrôler l’activité du service.
Concevoir des outils de pilotage et de planification de l’activité.
Participer à l’élaboration, à la mise œuvre et aux contrôles des opérations de gestion des déchets, en régie ou délégués à des prestataires.
Être garant de la collecte des déchets en conformité avec les règlementations.
Vous assurez les principales activités suivantes :
Organiser et optimiser les collectes.
Faire preuve d’autonomie dans la planification et l’organisation du travail afin d’assurer la continuité du service public.
Être responsable de l’optimisation des moyens humains, matériels et financiers qui lui sont confiés mais également garant de la bonne gestion des conditions de la collecte des déchets.
Prévenir les risques liés aux activités en collaboration avec la division support Prévention des risques du pôle ACV.
Participer à l’élaboration des marchés publics pour la partie technique.
Jouer un rôle important de conseil et d’alerte auprès de sa direction sur toutes les opérations dont il a la charge.
Définir le projet de service et répartir les activités entre les agents tout en mobilisant et accompagnant les équipes dans l'atteinte de leur objectifs.
S'assurer de la bonne exécution des opérations en mettant en place des outils de suivi et de pilotage.
Mettre en place les actions correctives nécessaires à l'atteinte des objectifs.
Accompagner les agents à l’acquisition des compétences nouvelles.
Profils recherchés
Vous êtes détenteur.trice d'un grade du cadre d'emplois des administrateurs territoriaux ou des attachés territoriaux ou des ingénieurs territoriaux ou des ingénieusrs en chef territoriaux.
Vous avez la capacité d'analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus.
Vous êtes à l'aise avec les indicateurs d'activité et maîtrisez l'outil informatique.
Vous pilotez, suivez, contrôlez, et évaluer les activités.
Vous êtes dotez d'une forte connaissance du domaine de la logistique et avez des compétences managériales.
Vous avez la capacité d'analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus.
Vous êtes à l'aise avec les indicateurs d'activité et maîtrisez l'outil informatique.
Vous pilotez, suivez, contrôlez, et évaluer les activités.
Vous êtes dotez d'une forte connaissance du domaine de la logistique et avez des compétences managériales.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
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Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 9,85€ (après un mois de carence)
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez également adresser un mail à recrutement-pacv@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 9,85€ (après un mois de carence)
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez également adresser un mail à recrutement-pacv@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.