Conducteur.trice poids lourds
Offre n° O013240410000576
Publiée le 10/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MARSEILLE
Poste à pourvoir le
10/05/2024
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Métropole recrute deux conducteurs.trices poids lourds au sein de la Direction Propreté Zone 3
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour missions principales :
Assurer la collecte des ordures ménagères en équipage avec des agents de collecte. Transporter les déchets produits par les ménages.
Assurer la propreté de l’espace public dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité, du code de la route et dans un souci de qualité du service rendu.
Votre journée s'articulera autour des activités suivantes :
Conduire des bennes sur les lieux de collecte de l’ensemble du territoire concerné.
Respecter le code de la route, les consignes de sécurités relatives à la collecte. Porter la tenue réglementaire (classe 2 : pantalon+ veste+ chaussures).
Vérifier les véhicules de collecte (niveau d’huile, d’eau, d’éclairage, pneumatique, etc…) au départ.
Vérifier et compléter le lot de bord (trousse de secours, carnet de bord, papier du véhicule, etc…).
Signaler toutes anomalies concernant le véhicule, par écrit sur la feuille de route et en faire part aux agents de maîtrise. Faire remonter l’information pour tout problème rencontré pendant la collecte.
Nettoyer le véhicule intérieur et extérieur au minimum 1 fois par semaine.
Respecter les sens de tournées conformément aux préconisations des agents de maîtrises.
Garer les véhicules en fin de tournée dans le garage à leur place et dans le sens du départ.
Remplir les feuilles de route correctement.
En cas de nécessité du service, effectuer les missions d’un agent de collecte et/ou d’un agent de nettoiement.
Assurer la collecte des ordures ménagères en équipage avec des agents de collecte. Transporter les déchets produits par les ménages.
Assurer la propreté de l’espace public dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité, du code de la route et dans un souci de qualité du service rendu.
Votre journée s'articulera autour des activités suivantes :
Conduire des bennes sur les lieux de collecte de l’ensemble du territoire concerné.
Respecter le code de la route, les consignes de sécurités relatives à la collecte. Porter la tenue réglementaire (classe 2 : pantalon+ veste+ chaussures).
Vérifier les véhicules de collecte (niveau d’huile, d’eau, d’éclairage, pneumatique, etc…) au départ.
Vérifier et compléter le lot de bord (trousse de secours, carnet de bord, papier du véhicule, etc…).
Signaler toutes anomalies concernant le véhicule, par écrit sur la feuille de route et en faire part aux agents de maîtrise. Faire remonter l’information pour tout problème rencontré pendant la collecte.
Nettoyer le véhicule intérieur et extérieur au minimum 1 fois par semaine.
Respecter les sens de tournées conformément aux préconisations des agents de maîtrises.
Garer les véhicules en fin de tournée dans le garage à leur place et dans le sens du départ.
Remplir les feuilles de route correctement.
En cas de nécessité du service, effectuer les missions d’un agent de collecte et/ou d’un agent de nettoiement.
Profils recherchés
Vous êtes détenteur du grade adjoint technique territorial principal de 1ère ou 2ème classe et/ou êtes un.e conducteur.trice poids lourds confirmé.e.
Permis B/C
Habilitations CACES FCO/FIMO
Vous savez analyser les défaillances des véhicules, détecter les dysfonctionnements et les dégradations.
Vous connaissez les outils de l’hygiène, du nettoyage, de collecte et maîtrisez l’utilisation d’engins spécialisés.
Permis B/C
Habilitations CACES FCO/FIMO
Vous savez analyser les défaillances des véhicules, détecter les dysfonctionnements et les dégradations.
Vous connaissez les outils de l’hygiène, du nettoyage, de collecte et maîtrisez l’utilisation d’engins spécialisés.
Contact
Contact
0491997515
Lien de candidature
Informations complémentaires
Rejoignez notre collectivité !
Avec une superficie de plus de 3 000 km2, une population de 1,8 million d'habitants et le regroupement de 92 communes, la métropole d'Aix-Marseille-Provence est la première métropole de province. Elle exerce les compétences stratégiques majeures qui orientent le développement du territoire dans toutes ses dimensions : développement et aménagement économique, social et culturel, aménagement de l'espace politique locale de l'habitat, politique de la ville, gestion des services d'intérêt collectif, protection et mise en valeur de l'environnement et politique du cadre de vie. Les six conseils de territoire qui la composent sont dotés de compétences de proximité.
Plus d’informations sur notre site internet : https://www.ampmetropole.fr/metropole-aix-marseille-provence-contexte
Des conditions de travail attractives
Prime de fin d’année de 1860€ bruts versée annuellement (au prorata du temps de présence dans l’année)
Titres restaurant d’une valeur faciale de 9.85€
Participation à la mutuelle ou la prévoyance dans la limite de 65€/mois (si mutuelle labellisée)
Participation aux frais de transports / Pass métropolitain
Régime indemnitaire métropolitain (application du RIFSEEP depuis le 1er juillet 2019) versé mensuellement
ARTT (selon formule de temps de travail choisie avec l’accord du supérieur hiérarchique)
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un mail à recrutement-pacv@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté.e. Une prise de contact ou l'envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature
Avec une superficie de plus de 3 000 km2, une population de 1,8 million d'habitants et le regroupement de 92 communes, la métropole d'Aix-Marseille-Provence est la première métropole de province. Elle exerce les compétences stratégiques majeures qui orientent le développement du territoire dans toutes ses dimensions : développement et aménagement économique, social et culturel, aménagement de l'espace politique locale de l'habitat, politique de la ville, gestion des services d'intérêt collectif, protection et mise en valeur de l'environnement et politique du cadre de vie. Les six conseils de territoire qui la composent sont dotés de compétences de proximité.
Plus d’informations sur notre site internet : https://www.ampmetropole.fr/metropole-aix-marseille-provence-contexte
Des conditions de travail attractives
Prime de fin d’année de 1860€ bruts versée annuellement (au prorata du temps de présence dans l’année)
Titres restaurant d’une valeur faciale de 9.85€
Participation à la mutuelle ou la prévoyance dans la limite de 65€/mois (si mutuelle labellisée)
Participation aux frais de transports / Pass métropolitain
Régime indemnitaire métropolitain (application du RIFSEEP depuis le 1er juillet 2019) versé mensuellement
ARTT (selon formule de temps de travail choisie avec l’accord du supérieur hiérarchique)
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un mail à recrutement-pacv@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté.e. Une prise de contact ou l'envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.